Gerente de RH – São Paulo

Nosso cliente, uma das maiores fornecedoras de serviços de mobilidade para o mercado automotivo busca, através da Pacifica Continental, um Gerente de RH para integrar sua equipe em São Paulo em regime presencial.

Perfil do Candidato, Gerente de RH

• Perfil relacional, capaz de transitar e dialogar de forma efetiva;
• Capacidade de promover uma cultura baseada em resultados;
• Planejamento e monitoramento de eventos, entrevistas e coletivas de imprensa;
• Definição de Indicadores de performance para nortear a análise de sucesso das campanhas;
• Promoção de integração da equipe;
• Voltado a desenvolvimento e crescimento individual, sedento por metas e resultados;
• Acompanhamento de indicadores de efetividade das estratégias e campanhas;
• Atuação generalista, capaz de tomar conta de todas as demandas referentes ao setor;
• Analisar os relatórios de desempenho, pesquisas internas, para gerar insights e promover crescimento e desenvolvimento de funcionários e setores.

Requisitos

• Desenvolvimento e execução de planos de ação;
• Experiências prévias com gestão de benefícios;
• Capacidade comunicativa verbal e não verbal apuradas, assim como de apresentação;
• Proatividade para alavancagem de resultados;
• Desenvolver e implementar a estratégia de gestão de pessoas; Identificando necessidades e propondo ações/programas para aprimoração da eficiência e do desempenho organizacional;
• Elaborar e monitorar indicadores de desempenho.
• Capacidade comunicativa em Inglês, com foco na escrita (comunicação verbal é diferencial).