Analista de RH – Piracicaba

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo a folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões e demais processos burocráticos de recursos humanos. Esse profissional garante que todas as práticas estejam em conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento mensal.
• Administrar benefícios como ajuda de custo, vale-transporte e vale-alimentação.
• Realizar admissões, demissões e homologações de funcionários.
• Manter atualizados os registros de ponto e banco de horas.
• Elaborar e enviar obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a salários, benefícios e políticas de recursos humanos.
• Acompanhar e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Coleta de assinatura em holerites, cartões ponto etc.
• Controle de fichas de EPI e treinamentos
• Agendamento de exames e treinamentos, conforme demanda.

Qualificações

• Imprescindível experiência na função
• Superior ou Técnico Completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
• Comunicação Eficaz
• Dominar a legislação trabalhista e previdenciária.