Analista de RH – Diadema

Sobre a HEF:

A HEF é líder mundial em tratamentos de superfície e tribologia, tendo seu headquarter em Andrézieux-Bouthéon, França. A inovação em tratamentos termoquímicos, revestimentos PVD/PACVD, fotônica e laser femtossegundo, está em nosso DNA!

Temos o compromisso de desenvolver soluções sustentáveis, contribuindo para a implementação de processos circulares e em linha com a indústria verde do futuro.

Venha fazer parte da HEF!

Site: https://hef-durferrit.com.br/.

Estamos buscando um profissional para compor nosso time de RH!

Objetivos:

O Analista de RH Pleno com foco em Departamento Pessoal será responsável por garantir a execução correta e eficiente de todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa. Este profissional atuará como intermediário entre os colaboradores e a administração, mantendo a conformidade e otimizando os processos de recursos humanos.

Responsabilidades:

• Realizar o controle e processamento de admissões, demissões, férias, licenças e benefícios.
• Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos e encargos sociais, enviando as informações para processamento da folha pelo escritório contábil. 
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como GFIP, CAGED, DIRF, RAIS e eSocial.
• Manter atualizados os registros de colaboradores, tanto físicos quanto digitais, garantindo a integridade e confidencialidade das informações.
• Atuar na administração de ponto eletrônico, realizando o controle e correção de marcações e justificativas.
• Atuar na gestão de benefícios como vale alimentação, seguros saúde, odontológico, refeitório.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a direitos e deveres trabalhistas, benefícios e políticas internas.
• Participar de auditorias internas e externas, fornecendo as informações e documentos necessários.
• Prestar suporte no acompanhamento nos tópicos de Segurança e Saúde do Trabalho
• Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Qualificações:

• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico.
• Excel intermediário e habilidade com sistemas ERP de RH.
• Habilidades interpessoais e de comunicação eficazes.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com atenção aos detalhes e prazos.

Diferencial:

• Experiência em empresas do segmento industrial
• Experiência com sistema Totvs (Protheus)
• Excel avançado
• Experiência Cargos e Salários
• Experiência Sistema da qualidade (ISO)

O que temos a oferecer:

• Salário a combinar
• Participação nos Lucros;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio Farmácia;
• Vale Alimentação;
• Refeição no Local;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte.