Gerente de Educação & Treinamento – São Paulo

Gerente de Educação & Treinamento

A LAS Brasil é formada por um time de pessoas engajadas e de bom astral. Todos imbuídos de fazer diferença nas vidas de nossos clientes. Sabemos o quanto o mercado de Dispositivos Médicos é desafiador– é disso que gostamos e nos motiva!

Estamos em busca de um(a) gerente de educação e treinamento que tem papel fundamental no desenvolvimento e liderança da execução de treinamentos, suporte aos clientes, organização de workshops e aulas, e apoio à força de vendas nas estratégias dos diferentes produtos. O objetivo é garantir que nossos clientes tenham as habilidades e conhecimentos necessários para promover o crescimento e desenvolvimento das nossas linhas de produtos e negócios.

Responsabilidades & Atribuições

·      Desenvolver e implementar estratégias de treinamento alinhadas com os objetivos e metas da empresa;

·      Contato com fabricantes nacionais e internacionais para atualizações dos produtos, assim como material para treinamentos e workshops;

·      Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento através de pesquisas, análises de desempenho e feedback dos clientes;

·      Desenvolver, construir e promover relacionamentos com os distribuidores e potenciais clientes;

·      Planejamento, organização e execução de treinamentos/workshops/webinars para atualizar profissionais de saúde quanto as novas técnicas e procedimentos;

·      Elaborar descritivos técnicos de produtos e compartilhar evidências clínicas/estudos de mercado com clientes (distribuidores e médicos);

·      Criar, atualizar e manter materiais de treinamento, incluindo módulos de e-learning, manuais e guias de usuário;

·      Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais, utilizando diversas técnicas de ensino para garantir a eficácia do aprendizado;

·      Medir e avaliar a eficácia dos programas de treinamento através de avaliações de desempenho, testes de conhecimento e feedback dos participantes;

·      Alimentar o time interno e clientes (distribuidores e médicos) com informações dos produtos;

·      Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento;

·      Pesquisar e atualizar as informações dos concorrentes, conforme tendências de mercado;

·      Participar de eventos e congressos objetivando a divulgação dos materiais;

·      Auxiliar no desenvolvimento de conteúdo científico adequado à marca para interfaces com: treinamento/formação, marketing, comercial, etc;

·      Gerenciar orçamentos de treinamento e garantir a utilização eficiente dos recursos;

Requisitos & Qualificações

Þ  Formação Superior Completa em: Administração de Empresas, área de Educação/ Psicologia ou área da saúde (desde que tenha atuação com educação e treinamento);

Þ  Experiência no setor de OPME (Ortopedia, Cirurgia Geral, Ginecologia e Cabeça e Pescoço);

Þ  Domínio no Pacote Office;

Þ  Disponibilidade para viagens, participação em eventos em congressos;

Þ  Imprescindível Inglês Avançado.

Soft Skills

Þ  Facilidade de comunicação;

Þ  Relacionamento interpessoal e empatia;

Þ  Adaptabilidade;

Þ  Perfil Hands-on;

Þ  Boa capacidade de organização e planejamento;

Informações Adicionais

• Setor: Dispositivos Médicos – Ortopedia, Cabeça e Pescoço e Cirurgia Geral;
• Local: São Paulo – Zona Sul (metrô santa cruz);
• Modelo: Presencial;
• Forma de Contratação: PJ –Tempo Integral
• Salário competitivo com o mercado
• Vale Refeição
• Vale Mobilidade
• Vale Educação
• LAS Day Off
• Plano de saúde;
• Wellhub (Gympass)