Analista de marketing Pleno – Paulínia

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional arrojado para Analista de Marketing Plem nossa Empresa.

IMPORTANTE!!!!

Residir em Paulínia ou suas imediações, pois o trabalho é presencial

Objetivo do cargo: O objetivo do cargo Analista de Marketing é planejar, executar e analisar campanhas de marketing com o objetivo de aumentar a visibilidade da marca, desenvolver e executar ações que visam aumentar a visibilidade dos produtos no ponto de venda e garantir a melhor experiência de compra para os consumidores. Este profissional deve colaborar com diversos times e fornecedores para garantir que todas as iniciativas de marketing estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. 

RESPONSABILIDADES: 

Execução de Campanhas: Planejar e executar campanhas, incluindo materiais de ponto de venda (PDV), conforme calendário promocional da empresa. 

Gestão de Conteúdo: Gerenciar conteúdo para diferentes canais de marketing (site, redes sociais, CRM), desenvolvidos pelas agências terceiras. 

Desenvolvimento de Estratégias de Trade Marketing: Planejar e executar ações de trade marketing que promovam o sell-in e sell-out dos produtos. 

Manter um relacionamento próximo com os fornecedores para garantir a implementação eficaz das estratégias de trade marketing. 

Realizar visitas regulares aos pontos de venda para monitorar a execução das ações. 

Analisar o mercado, a concorrência e o comportamento do consumidor para identificar oportunidades de crescimento. 

Gestão de CRM: Analisar dados de clientes para identificar padrões de comportamento, preferências e tendências de compra. 

Análise de Desempenho: 

Acompanhar e analisar o desempenho das ações de marketing. 

Gerar relatórios e apresentações que forneçam insights para a equipe comercial e diretoria. 

INDICADORES DE COMPETÊNCIAS: 

Proatividade e Iniciativa: Capacidade de antecipar problemas, necessidades ou oportunidades e agir prontamente sem a necessidade de ser solicitado ou instruído. 

Pensamento Estratégico e Analítico: Habilidade de analisar dados e situações de forma crítica e usar essa análise para desenvolver estratégias eficazes. 

Criatividade e Inovação: Capacidade de gerar ideias novas e originais, bem como implementar soluções inovadoras que trazem valor à organização. 

Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e resultados. 

Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente a novas condições, desafios e demandas. 

Atenção aos Detalhes: Capacidade de focar nos aspectos minuciosos de uma tarefa ou projeto para garantir precisão e qualidade. 

Pacote Office: Conhecimento avançado para utilizar as ferramentas do Microsoft Office. 

Visão estratégica: Capacidade de alinhar a estratégia de Marketing com os objetivos gerais do negócio. Tomar de decisões que direcionem a tecnologia para impulsionar o crescimento da organização. 

Comunicação Eficaz: Habilidades de comunicação para se comunicar com as equipes, colegas de trabalho e liderança executiva.  

Relacionamento interpessoal: Contato com pessoas internas e externas da organização, para troca de ideias ou discussão de assuntos relacionados ao trabalho. 

Autocontrole e resistência à pressão: A atividade requer bom controle emocional, para atender à demanda de trabalho, em função de datas, volumes e condições, definidas e planejadas. 

Experiência: Experiência de 2 a 3 anos.