para o cargo de Analista de RH – Guarulhos

• Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas.
• Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave para o ambiente de trabalho.
• Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e implementando soluções eficazes.
• Atuar na gestão do desempenho, colaborando com avaliações e feedbacks. usar OKR.
• Manter atualizados os registros de funcionários e garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
• Colaborar em iniciativas de melhoria do clima organizacional e engajamento dos colaboradores.

1. Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

2. Experiência prévia em funções de RH, preferencialmente como Analista.

3. Conhecimento sólido em recrutamento, seleção e processos de integração.

4. Habilidades interpessoais e de comunicação eficazes.

5. Capacidade de trabalhar com autonomia e em equipe.

6. Familiaridade com sistemas de gestão de RH e pacote Office.