Country Manager (Gerente Nacional) Brasil para Escola de Inglês Online para Crianças – São Paulo

Descrição do Cargo:

Estamos em busca de um(a) Gerente Nacional para liderar as operações da nossa escola de inglês online no Brasil. O(a) candidato(a) ideal deve possuir experiência comprovada em gestão de negócios, conhecimento profundo do mercado educacional brasileiro, especialmente no segmento infantil, e habilidades excepcionais de liderança. Esta posição é crucial para o crescimento e o sucesso contínuo da nossa empresa no mercado brasileiro.

Objetivos:

As atividades deste cargo são voltadas para o desenvolvimento de mercado dos produtos e serviços da escola, além de sua promoção para crianças. O(a) Gerente será responsável por estabelecer e desenvolver contatos comerciais com o objetivo de expandir as vendas, aumentar a visibilidade e fortalecer a presença da marca. Ele(a) também será encarregado(a) de elaborar relatórios de atividades, incluindo interações com clientes e fornecedores, sempre alinhados ao plano de desenvolvimento de negócios no Brasil, conforme definido pela matriz. A comunicação com os responsáveis no Japão será feita em inglês, e o reporte será diretamente à sede.

Responsabilidades:

• Atender e estabelecer contato com o público para apresentar, promover e divulgar produtos e serviços, utilizando diversos canais de vendas e parcerias, incluindo atendimento por telefone, e-mail, aplicativos, redes sociais e presencialmente.
• Expandir os planos individuais de inglês online para crianças e conquistar grandes contratos por meio de parcerias com instituições educacionais.
• Utilizar informações estratégicas para a organização e execução do plano comercial.
• Gerenciar a estrutura comercial, trabalhando de forma eficiente e integrada com a equipe.
• Realizar atividades de vendas externas, além do trabalho de escritório, para promover os cursos da escola e fechar negócios.
• Participar de reuniões e manter a comunicação contínua com a sede da empresa.
• Elaborar relatórios de resultados e análises para serem apresentados em reuniões gerenciais.
• Utilizar ferramentas como planilhas de controle de progresso para compartilhar informações de maneira oportuna com a matriz.
• Apoiar as operações alinhadas com os objetivos da escola.
• Auxiliar na preparação de materiais didáticos e de divulgação da escola.

Qualificações:

• Formação superior em Administração, Educação, Marketing ou áreas afins.
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão comercial, preferencialmente no setor educacional, com foco em ensino infantil.
• Conhecimento profundo do mercado brasileiro de educação online e das tendências atuais.
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto em português quanto em inglês.
• Capacidade comprovada de liderança e experiência na gestão de equipes diversificadas.
• Forte orientação para metas e resultados, com habilidades analíticas para tomar decisões baseadas em dados.
• Proatividade, dinamismo e capacidade de adaptação a um ambiente em rápido crescimento.

Benefícios:

• Remuneração competitiva fixa e variável, de acordo com a evolução do projeto e desempenho.
• VR e VT
• Trabalho presencial com foco na construção de equipe, com possibilidade de trabalho remoto conforme a necessidade.

Forma de contratação:

• PJ
• Contrato com o exterior