Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico) – São José dos Campos

Estamos a procura de um perfil para Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico) para nosso time de Procurement. O perfil será responsável por desenvolver e implementar “strategic sourcing” para suportar os resultados da Embraer, mobilizando estratégias de aquisição de produtos e serviços, atuando como Pessoa de Compras Estratégicas de produtos/commodities.

Responsibilities and assignments

• Avaliar o mercado de sua categoria e desempenhar atividades de sourcing (prospecção, procura e seleção);
• Utilizar ferramentas para análise de custos (como por exemplo Cost Breakdown, Total Cost of Ownership (TCO), etc );
• Coordenar o processo de procura e seleção de fornecedores, negociação de contratos e preços;
• Gerenciar projetos de desenvolvimento e modificação de produtos da categoria;
• Elaborar estratégias relacionadas a inteligência competitiva (custo, qualidade, entrega de produtos, inovação tecnológica, novos produtos e parcerias);
• Gerir fornecedores com foco em aspectos estratégicos e operacionais através de indicadores de desempenho;
• Suportar avaliação de riscos de fornecedores nas categorias, estabelecendo ações de mitigação engajando as partes interessadas nessas ações/projetos;
• Coordenar e participar de eventos de business reviews com os fornecedores de sua categoria, incluindo altos níveis das empresas, estimulando parcerias e inovações.

Requirements And Qualifications

• Superior completo;
• Inglês fluente/avançado/intermediário para escrita, leitura e conversação;
• Experiência na área de Procurement/Supply Chain com negociação de contratos;
• Experiência no processo de procura e seleção de fornecedores;
• Experiência em análise de custos;
• Experiência em gestão de fornecedores e indicadores de performance;
• Conhecimento em sistema SAP/Ariba;
• Conhecimento nas plataformas do Office365, como Excel, PowerPoint e Power BI.

Additional information

Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP).

Benefícios

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!