Analista de Carreiras e Remuneração Sr – Campinas

Analista de Carreiras e Remuneração Sr

A SUA ENERGIA FAZ A CPF

L
Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPF

L.
O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em: https://www.grupocpfl.com.br/rh/cpfl-dive

rsa
Se você se identifica com os nossos valores e acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios, venha compartilhar a sua energia e crescer com a C

PFL.
Onde você vai atuar: Campinas

– SP
Empresa: CPFL Paulista – Uma empresa do Grup

o CPFL
Principais Ativ

• idades:
  Atuar na criação e revisão das políticas de remuneração com objetivo de mantê-las adequadas com os diversos negócios do Grupo CPFL
• Energia;Realizar pesquisas salariais e benchmarking, garantindo a análise dos resultados, com o objetivo de manter a competitividade e o equilíbrio interno, auxiliando nos processos de atração e retenção de colabo
• radores;Realizar a manutenção e revisão do plano de cargos e salários, alinhando as boas práticas de mercado e a estratégia de remuneração do Grupo CPFL
• Energia;Elaborar, atualizar e manter os Programas de Remuneração Variável (PLR / RV Vendas / RV Eficiência Operacional/ RV Solução/Bonificações / Programas de Reconhecimento / ILP) alinhado a estratégia dos n
• egócios;Suportar Business Partners de RH e lideranças nos estudos de estrutura organizacional, carreira e remuneração, observando a governança dos respectivos pr
• ocessos;Assessorar negociações co
• letivas;Atender aos pontos de Auditoria e Controles Internos associados processos de estrutura organizacional, carreira e remu
• neração;Participar de projetos de M&A dando suporte aos temas de estrutura, carreira e remu

neração.
O que

• buscamos:
  Necessária formação superior
• completa;Desejável pós-graduação
• completa;Necessário experiência anterior na área de remuneração (estratégia/cor
• porativa);Necessário experiência com programas de remuneração variável de vendas e bonificações (ICP,
• RVV, ILP);Necessário conhecimento de metodologias de remuneração como Mercer, Ha
• y, Towers;Conhecimento em: Tabelas salariais, pesquisas salariais, projetos de remuneração, job matching, descrições de cargo, benchmarkings, ciclos de meritocracia, pesagem de cargos, condução de projetos de média-alta co
• mplexidadeNecessário inglês intermediário, avançado é um di
• ferencial;Necessário Pacote Office e Excel Avançado e conhecimento em
• Power BI;Diferencial conhecimento em SAP e Succe
• ssFactors;Experiência no segmento energia será um di
• ferencial;Disponibilidade para atuar de forma presencial em Ca

mpinas, SP
O que

• oferecemos:
  Vale
• Transporte;Va
• le Refeição;Assistê
• ncia Médica;Assistência O
• dontológica;Licença maternidade 6 meses e paterni
• dade 20 diasAuxilio creche (conforme regras de ele
• gibilidade);Seg
• uro
• de Vida;
• PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica, financeira

e jurídica).
O Grupo

CPFL Energia
A CPFL Energia está há 110 anos no setor elétrico e atua nos segmentos de distribuição, geração, transmissão, comercialização e serviços. Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, estatal chinesa que é a terceira maior organização empresarial do mundo e a maior empresa de energia elétrica, atendendo 88% do terr

itório chinês.
É a maior distribuidora em volume de energia vendida, com mais de 13% de participação no mercado nacional, atendendo cerca de 10,4 milhões de clientes em 687 municípios nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Minas G

erais e Paraná.
Com 4.411 MW de capacidade instalada, está entre as maiores geradoras privadas do país, com atuação em fontes hidrelétrica, solar, eó

lica e biomassa.
Atua de forma relevante também no segmento de transmissão, atendendo 87 subestações, que somam potência instalada de 14,9 mil MVA e mais de 6 mil quilô

metros de linhas.
O grupo CPFL conta ainda com uma operação nacional por meio da CPFL Soluções, fornecendo soluções integradas em gestão e comercialização de energia, eficiência energética, geração distribuída, infraestrutura energética, serviços de consultoria para descarbonização e certificações de energia

renovável (I-REC).
A CPFL Energia possui ações listadas no Novo Mercado da B3. O Grupo também ocupa posição de destaque em arte e cultura, entre os maiores investidores brasileiros, por meio

do Instituto CPFL.