Gerente Comercial – São Paulo

Cargo: Gerente Comercial

Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar o cronograma de atividades da equipe comercial desde a prospecção até o fechamento do negócio;
• Liderar e acompanhar a equipe comercial em visitas aos clientes, identificar oportunidades de melhoria e apoio durante a negociação garantindo o fechamento do negócio;
• Gerenciar e acompanhar o pipeline de vendas com foco nas taxas de conversões e previsão de vendas a partir dos estágios do funil de vendas;
• Impulsionar o desenvolvimento, desempenho e a produtividade da equipe, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa;
• Liderar pelo exemplo, direcionar, acompanhar, validar, reconhecer os esforços e conquistas da equipe;
• Definir estratégia comercial e plano tático com ações de crescimento, retenção e blindagem da carteira ativa de clientes;
• Analisar mercado e concorrência e prever ações de blindagem e crescimento de acordo com a estratégia definida;
• Desenvolver novos negócios e parcerias com foco em retail media e publicidade em painéis de led;
• Propor soluções e inovações aos canais de vendas, serviços e produtos de acordo com a estratégia de retenção e crescimento;
• Revisar e definir Indicadores de suporte à estratégia, monitorar e manter recorrência das reuniões de acompanhamento dos resultados;
• Garantir o cumprimento das leis, normas e diretrizes da empresa e manter sigilo comercial.

Requisitos

• Ensino Superior Completo nas áreas de Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda e Marketing ou áreas correlatas à atuação;
• Experiência anterior bem-sucedida como representante de vendas ou gerente de vendas, cumprindo ou excedendo as metas consistentemente;
• Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma crível e eficaz em todos os níveis da organização;
• Capacidade de conduzir o processo de vendas desde o planejamento até a finalização;
• Forte senso comercial e experiência no setor;
• Habilidades excelentes de mentoria e gestão de pessoas;
• Disponibilidade para viagens, com veículo próprio e habilitação válida;
• Experiência em retail media, comunicação visual, empresas de outdoor, painel de Led, tecnologia, publicidade e marketing será um diferencial;
• Será considerado um importante diferencial caso tenha Carteira ativa no Varejo, networking e relacionamento com grandes players.

Remuneração: Fixo + Comissão + Benefícios (Vale Refeição (R$ 28,00/dia); Combustível; Convênio médico Amil, custeado 50% pela empresa; Seguro de vida em grupo; Ajuda de Custos. Parcerias com os Parques Turma da Mônica, Hello Park e Hopi Hari; Parcerias Educacionais: Open English, Escola de Pessoas Sólides e Led Total;)

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