Coordenador de Admissão e Benefícios – Itapevi

Quer fazer parte da nossa turma?

São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.

Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.

Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.

A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.

Na Cacau todos são Show!!!

Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!

Responsabilidades e atribuições

Como Coordenador(a) de Admissão e Benefícios, você será responsável por liderar e aprimorar os processos de obtenção e gestão de benefícios e processo de admissão para toda a firma. Atuando de forma estratégica, você apoiará a construção de políticas e processos de admissão, integração e administração de benefícios.

• Coordenar a equipe de entrega, garantindo agilidade e precisão nos processos de contratação
• Gerenciar o portfólio de benefícios corporativos (como planos de saúde, odontológico, seguro de vida, vale alimentação, entre outros);
• Realizar a interface com fornecedores e negociar contratos e pacotes de benefícios, buscando sempre o melhor custo-benefício e alinhamento com as necessidades dos colaboradores;
• Monitorar indicadores de desempenho dos processos de admissão e benefícios, como SLA de admissão, cumprimento das políticas, satisfação dos colaboradores
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e fiscal nos processos de admissão e gestão de benefícios.
• Participar da definição de políticas e iniciativas para aumentar a atratividade dos pacotes de benefícios, alinhando-os à estratégia de retenção e engajamento
• Conduzir treinamentos e orientações à equipe e aos colaboradores para garantir o entendimento e correta utilização dos benefícios.

O que você precisa ter:

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; pós-graduação é uma diferenciação
• Experiência sólida em admissão e gestão de benefícios, preferencialmente
• Vivência em liderança e gestão de equipes de administração ou benefícios, com forte habilidade em desenvolvimento de equivalência
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e tributária relacionada a benefícios.
• Habilidade em negociação e gestão
• Excel avançado e sistemas de RH
• Capacidade de organização, visão estratégica e perfil orientado para o resultado;

O que oferecemos:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Bônus por resultado;
• Seguro de Vida;
• Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;
• Reembolso de Pedágio;
• Cesta Básica ou Vale alimentação;
• Restaurante na empresa;
• Academia e Salão de Beleza na empresa;
• Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).