Analista de Diversidade e Inclusão SR – Barueri

Sobre a empresa:

A Fresenius Kabi é uma empresa global dos segmentos farmacêutico, dispositivos médicos, medicamentos injetáveis, tecnologias para infusão e transfusão, nutrição clínica e Biossimilares. Nossos produtos e serviços são usados ​​para ajudar a cuidar de pacientes em estado críticos e crônicos atendidos em ambiente hospitalar, ambulatorial e domiciliar.

A Fresenius Kabi é líder global em nossos segmentos de negócios. Oferecemos aos funcionários de diversas culturas e origens, uma ampla gama de oportunidades de carreira e crescimento pessoal gratificantes e desafiadores, tanto nacional quanto internacionalmente. Trabalhamos juntos em um espírito de parceria, compromisso pessoal e integridade para criar valor.

Com nossa filosofia corporativa, estamos comprometidos em colocar medicamentos e tecnologias essenciais nas mãos de profissionais de saúde que ajudam pacientes a encontrar as melhores respostas para os desafios que enfrentam.

#porquenossotrabalhoimporta

Sobre a vaga:

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Diversidade e Inclusão Sênior em nosso time de Desenvolvimento – RH Corporativo.

Responsabilidades e atribuições:

Como Analista Sênior de Diversidade e Inclusão, você será responsável por:

• Dar continuidade ao Programa de Diversidade e Inclusão do Brasil;
• Desenvolver e executar ações, campanhas e workshops sobre Diversidade e Inclusão.
• Apoiar na elaboração de conteúdos de letramento sobre o tema de Diversidade e Inclusão;
• Analisar e interpretar os indicadores para medir o progresso das iniciativas de diversidade e inclusão, identificando oportunidades de melhoria;
• Suportar estratégias de recrutamento inclusivo;
• Apoiar na prospecção e gestão de fornecedores e contratos;
• Atualizar políticas em coerência com as diretrizes locais e globais da organização;
• Ampliar a rede de parceiros externos para benchmarking de melhores práticas e impulsionamento dos temas;
• Estar em constante aprendizado, buscando tendências, estudos e trazendo insights para as iniciativas de D&I.

Requisitos essenciais:

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia;
• Experiência anterior em implantação/condução de Programa de Diversidade e Inclusão;
• Habilidades avançadas de comunicação e apresentação para condução de workshops, palestras e treinamentos;
• Conhecimento pleno em análise de dados e ferramentas;
• Ótimo relacionamento interpessoal e resiliência;
• Capacidade de colaboração e influência em todos os níveis da organização.
• Domínio do pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).

Requisitos desejáveis:

• Ter bom conhecimento e vivência nos demais subsistemas de RH para mapeamento e proposição de oportunidades, processos, políticas será um diferencial;
• Inglês intermediário.

Informações adicionais:

• Modalidade de trabalho: híbrida;
• Horário de trabalho: seg. a sex. das 08hs às 17hs;
• Local de trabalho: Barueri, SP.