Vaga – São José do Rio Preto

O Projeto de Expansão do Claretiano – Centro Universitário está pautado em seu carisma missionário, que prima por “[…] capacitar a pessoa humana para o exercício profissional e para o compromisso com a vida” e, também, “[…] pelo ensino e difusão da cultura”, tendo, nos seus polos de Educação a Distância, locais de constante manutenção da Missão educativa.

Onde houver espaço para a constituição de uma comunidade educativa, haverá espaço para a educação claretiana. A partir dessa premissa, o Claretiano estrutura-se de modo a atender não só aos interesses internos, mas também aos interesses da sociedade, carregando consigo o atento compromisso de responder ao Plano Nacional da Educação (PNE) em suas ambiciosas metas, dentre elas, elevar o número de alunos matriculados na Educação Superior. A expansão ocorre de modo ordenado e sustentável e tem como subsídios os indicadores socioeconômicos de cada localidade.

Sendo assim, venha fazer parte desta história e nos ajudar em nossa missão. Aceita esse desafio?

Responsabilidades e atribuições

• Executar as rotinas do polo e processos institucionais visando a efetividade de atendimento a alunos, colaboradores e tutores, utilizando sistema de gestão adequado, para desenvolvimento de um atendimento rápido e eficiente.
• Auxiliar no desenvolvimento e implantação de ações de marketing, incluindo pesquisas de mercado, campanhas publicitárias e promocionais, bem como, acompanhar cada fase do processo de prospecção, inscrição, pagamento e matrícula do candidato, controlando dados e resultados com as metas a serem cumpridas.
• Apoiar o departamento de marketing quanto a efetividade dos serviços contratados junto as “agências braço” e parceiros.
• Gerir com sustentabilidade os recursos financeiros disponibilizados com o dever de cumprir obrigações legais, funcionais, operacionais e, de acordo com as demandas do polo.
• Emitir e enviar relatórios estatísticos sobre o andamento e rotinas dos polos aos supervisores regionais, para auxiliá-los na tomada de decisão gerencial e da diretoria.
• Auxiliar à Coordenadoria Geral de EaD e Gerência de Educação à Distância na prospecção e implantação de novos polos.
• Prospectar novos convênios para fins de estágio, utilização de laboratórios, áreas de esportes, clínicas, dentre outros locais indispensáveis para formação didática pedagógica.
• Cumprir e fazer cumprir, na esfera de sua competência, as disposições legais relativas à organização e administração dos recursos humanos do polo.
• Cuidar da conservação, recuperação e manutenção das instalações e demais recursos físicos, equipamentos e materiais do polo.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo.
• Desejável Pós-graduação.
• Conhecimento do Pacote Office Intermediário.
• Facilidade para trabalhar em equipe, habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, noções básicas de vendas / comercial, noções básicas do mercado educacional.
• Ter boa comunicação escrita e verbal.
• Residir em Mirassol/SP, São José do Rio Preto/SP e região.

Informações adicionais

Benefícios:

• Assistência Médico-Hospitalar (coparticipação) e Vale alimentação (R$ 200,62)
• Vale Transporte / KM Rodado.
• Carro próprio: paga-se km rodado

KM Rodado – R$ 0,85 CARRO – 0,35 km rodado e 0,50 combustível

KM Rodado – R$ 0,50 MOTO – 0,50 km rodado e 0,30 combustível.

• Plano de Saúde Unimed Nacional – Coparticipação

Inclusão

Para o Claretiano, cada pessoa é um ser único e singular e, incluir, é criar um ambiente em que as pessoas possam ser elas mesmas, exercendo seus propósitos e atingindo a plenitude humana.

Por isso, todas as nossas vagas também são aplicáveis às pessoas com deficiência (PcD).