Coordenador(a) de Manutenção – Curitiba

Nós somos a PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e ouse ser melhor! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadores e agentes de mudança. Da liderança às linhas de frente, estamos animados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.

No Brasil desde 1953, a PepsiCo tem marcas conhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI®, entre outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.

Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você é, de onde você é ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Saiba mais: PepsiCoJobs Junte-se à PepsiCo, ouse por algo melhor.

Responsibilities

A oportunidade

• Coordenar e supervisionar a manutenção corretiva e preventiva na planta para reduzir o tempo de parada para manutenção.
• Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança alimentar e Garantir o cumprimento da política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• Responsável por programar, executar e gerenciar a manutenção. Gerenciar o planejamento de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
• Volume toneladas/ano: 43.000 toneladas.

Seu Impacto

• Propor e implementar um sistema de gestão de manutenção para atingir padrões de classe mundial;
• Gerenciar os recursos humanos sob sua responsabilidade;
• Fornecer orientação e direção à equipe;
• Fornecer orientação técnica aos técnicos de manutenção e operadores multifuncionais para expandir boas práticas de manutenção (rollout);
• Definir procedimentos de manutenção preventiva e corretiva para padronizar e aumentar a vida útil dos equipamentos, evitando investimentos em Capex. Garantir que os funcionários estejam seguindo os procedimentos de manutenção preventiva;
• Manter o controle orçamentário; identificar oportunidades de alavancar sinergia entre as plantas sob sua responsabilidade para reduzir despesas de manutenção;
• Gerenciar o departamento de Manutenção, visando manter a fábrica em boas condições, gerando baixo tempo de parada de linha a um custo baixo e controlado;
• Fornecer treinamento técnico aos funcionários para melhorar o desempenho da equipe;
• Manter todos os equipamentos da fábrica em condições de produção;
• Fornecer soluções rápidas e eficientes para problemas de equipamentos;
• Garanta a produtividade e melhore o desempenho do equipamento.

Qualifications

Quem estamos procurando?

• Graduação em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Automação; Mecatrônica, Produção.
• Conhecimento técnico em Operação de Caldeiras, Refrigeração, Sistema de Geração de Ar Comprimido, estação de tratamento de efluentes e estação de tratamento de água e sistemas de manutenção predial
• Gestão de pessoas;
• Sistema de Gestão de Segurança Alimentar (APPCC/Legislações);
• Sistema de gestão;
• Bloqueio e etiquetagem;
• Legislação brasileira;
• NR 06 (execução de trabalhos com utilização de Equipamentos de Proteção Individual)
• NR 25 Sustentabilidade;
• NR12 Segurança do trabalho em máquinas e equipamentos
• NR 13 – Caldeiras;
• NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados;
• NR 35 – Trabalho em altitude

Se esta é uma oportunidade do seu interesse, recomendamos que você se inscreva, mesmo que não atenda 100% dos requisitos.

O que você pode esperar de nós:

• Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.
• Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
• Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
• Treinamento especializado de acordo com a função.
• Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento por antiguidade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros.
• Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.
• Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
• E porque sua família também é importante para nós, ela também pode usufruir de benefícios como nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.

Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização .