10723 – São Paulo

Buscamos um Coordenador(a) de Auditoria e Controles Internos para liderar a equipe e garantir o cumprimento dos requisitos de auditoria interna, para empresa multinacional!

Hard Skills:

Formação superior completa em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis e áreas afins;

Pós-Graduação, preferencialmente em Gestão Empresarial, Controladoria e áreas afins;

Experiência em auditoria interna e/ou controles internos em empresa de grande porte, ou Big4;

Conceitos avançados em Contabilidade;

Conhecimento em frameworks de GRC;

Conhecimento em procedimentos de investigação de denúncias;

Inglês avançado.

Soft Skills:

Senso Crítico e Investigativo: Capacidade de análise profunda e questionamento dos processos e Investigação minuciosa dos materiais recebidos;

Relacionamento Interpessoal e Comunicação: Boa comunicação para interagir com diferentes níveis hierárquicos (operação até diretoria) e Habilidade de negociação e criação de parcerias estratégicas;

Proatividade e Autonomia: Perfil autodidata e busque informações por conta própria e Capacidade de conduzir atividades sem necessidade de direcionamento constante;

Postura Discreta e Ética: Manutenção da confidencialidade e discrição em temas sensíveis e forte compromisso com integridade e compliance.

Responsabilidades:

Coordenar a elaboração de relatórios de auditoria interna mediante avaliação detalhada dos riscos e emissão de relatórios finais de maneira clara, objetiva e conforme os padrões da área;

Conduzir processos de testes de controles internos em processos de negócios da empresa, tais como: Compras, RH, TI, Impostos, Tesouraria, Ativo Fixo, Fechamento Contábil e Entity Level Controls;

Conduzir investigações de denúncias recebidas no Canal da empresa;

Acompanhar atividades de gestão de acessos SAP, tal como, gestão de conflitos e acessos críticos.

Apoiar as áreas de negócios na elaboração de planos de ação e coordenar ações de cumprimento para fechamento de tais planos;

Acompanhar trabalhos de auditorias externas, visando cumprimento das normas e adequação à legislação vigente;

Controlar o orçamento da área sob sua responsabilidade, promovendo sua viabilização por meio do alcance das metas de receita, investimentos e despesas;

Ser uma referência no cumprimento das políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área, mobilizando seu time neste sentido.

Contratação: CLT + Benefícios

Modelo de Trabalho: 4x presencial e 1x HO – região sul de São Paulo/SP