Coordenação Contas a Receber – São Paulo

Responsável por assegurar a gestão eficiente e precisa dos recebíveis das empresas, através da conciliação Financeira e Contábil, desenvolvimento de indicadores estratégicos, otimização de processos e fornecimento de análises para suporte à tomada de decisão. Responsável por criar, implementar e acompanhar indicadores-chave de performance (como giro de recebíveis, índice de inadimplência, tempo médio de recebimento, entre outros), visando otimizar a gestão dos recebíveis.

Responsibilities and assignments

• Gerenciar e orientar a equipe de Contas a Receber, distribuindo atividades, acompanhando o desempenho e desenvolvendo sucessores.
• Fomentar o crescimento profissional da equipe por meio de treinamentos e feedbacks contínuos;
• Garantir um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, promovendo engajamento e alinhamento com os objetivos da área.
• Executar a conciliação financeira e contábil dos valores a receber
• Realizar conciliações diárias, semanais e mensais, garantindo a integridade dos dados financeiros e contábeis, identificando potenciais divergências entre os registros e assegurando a conformidade com as normas contábeis.
• Desenvolver e monitorar KPIs de Contas a Receber
• Criar, implementar e acompanhar indicadores-chave de performance, como giro de recebíveis, índice de inadimplência, tempo médio de recebimento, entre outros, visando otimizar a gestão dos recebíveis.
• Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria: Utilizar ferramentas como SQL e Python para extrair, manipular e analisar dados, identificando padrões, anomalias e oportunidades para otimizar os processos de Contas a Receber.
• Automatizar processos manuais para aumentar a eficiência: Desenvolver e implementar soluções de automação utilizando Python e outras ferramentas, visando reduzir o tempo gasto em tarefas repetitivas e aumentar a produtividade da equipe.
• Implementar melhorias nos processos de Contas a Receber: Identificar gargalos, propor e implementar soluções para otimizar os fluxos de trabalho, reduzir custos e mitigar riscos.
• Fornecer análises e relatórios para suportar a tomada de decisão: Elaborar relatórios concisos e relevantes, apresentando insights e recomendações para a gestão, auxiliando na tomada de decisões estratégicas relacionadas à área financeira.
• Garantir a conformidade com as normas contábeis: Assegurar que os processos de Contas a Receber estejam em conformidade com as normas contábeis vigentes, garantindo a correta classificação e o registro das transações.
• Colaborar com outras áreas para otimizar o fluxo de informações: Interagir com as áreas de Vendas, Cobrança, Contabilidade e outras, buscando a integração dos processos e o alinhamento das informações.

Requirements And Qualifications

• Superior Completo em Finanças (Contabilidade, Economia, Administração ou áreas correlatas); b
• Especialização, pós-Graduação e/ou MBA;
• Experiência em contas a receber;
• Experiência em área Contábil e vivencia em rotinas de Contas a Receber / Cobrança;
• Conhecimentos de Pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point avançado;
• Domínio avançado de SQL e Python;
• Conhecimento em Microsoft Power BI;
• Conhecimento em VBA.

Additional information

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros – PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada – PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação;

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;

Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de SP

Modelo de trabalho: Presencial

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Triagem2Triagem
• Step 3: Teste/Case3Teste/Case
• Step 4: Entrevista RH4Entrevista RH
• Step 5: Entrevista Gestor(a)5Entrevista Gestor(a)
• Step 6: Hiring6Hiring

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.