Consultor financeiro júnior – Bauru

Cargo: Consultor Financeiro Júnior

Estamos ampliando o time da AFBR Group que há 25 anos, por meio de suas empresas Fabri Consultoria & Inteligência Financeira, Fabri Academy e minds by fabri, promovem o desenvolvimento empresarial e humano com abrangência nacional.

Estamos em busca um(a) profissional que, por meio da Consultoria Financeira, nos apoie nessa missão.

Se você acredita que possa contribuir e deseja fazer parte do nosso time, queremos conhecer você!

Cargo: Consultor Financeiro Júnior

REQUISITOS:

• Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou Sistemas de Informação;
• Pós-graduado ou graduado em duas graduações (de 4 anos nas áreas citadas) ou Pós-graduando em fase de conclusão (último semestre);
• Experiência mínima de 2 anos na referida área.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Atividades diversas que englobam a consultoria financeira, Exemplos: preparação de manuais, análises, conferências, digitações, planilhas, reunião com clientes, entre outros;
• Atividades relacionadas de responsável técnica por projetos e contratos. Trata-se de coordenar a execução das atividades dentro do cronograma do cliente, solicitando ações dos membros da equipe para garantir cumprimento dos prazos e sucesso do projeto;
• Dar suporte aos consultores plenos e sêniores e sócios (da área financeira);
• Execução e suporte na realização de outros trabalhos da área financeira: Valuation, Plano de Negócios, Recuperação Judicial, Perícia técnica etc;
• Apoiar equipe de assistentes e instruir ações do setor, principalmente de seus clientes responsáveis;
• Apoio na concessão de entrevistas e concessão de entrevistas se necessário;
• Apoio e suporte no desenvolvimento de conteúdos, ferramentas e materiais para tanto para cursos como para a consultorias;
• Responsabilidade na execução de atividades que não são de clientes específicos, mas da área como um todos. Exemplo: envio de balanços, envio de conteúdos no canal de clientes, elaboração de estudos de desempenho clientes, entre outros.

COMPETÊNCIAS:

• Pacote Office (principalmente Excel com conhecimento em nível intermediário), e-mails, internet;
• Noções de softwares ERP e conhecimento e práticas do módulo contábil/financeiro;
• Conhecimento avançado em finanças e custos;
• Conhecimento avançado em Matemática Financeira;
• Raciocínio Lógico;
• Habilidade de organização e administração do tempo em picos de trabalhos (característico da profissão).

REMUNERAÇÃO:

• CLT+PLR;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• VA e VT.