Comprador sênior – São Paulo

Buscamos um(a) Comprador(a) Sênior para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, conduzindo processos de compras estratégicas para projetos de engenharia. A posição exige forte capacidade analítica, negociação com fornecedores e interlocução com stakeholders internos e externos. O(a) profissional será responsável por garantir soluções competitivas e eficientes, assegurando a melhor relação custo-benefício nas contratações.

Requisitos e Qualificações

-Formação superior em Engenharia (preferência para Engenharia Eletrônica, afins);

-Experiência consolidada em compras na área de engenharia;

-Conhecimento aprofundado do mercado e dos principais fornecedores do setor;

-Domínio avançado de Excel para análise e consolidação de dados;

-Habilidade para construção e apresentação de relatórios em PowerPoint;

-Experiência com sistemas ERP, preferencialmente SAP;

-Inglês e espanhol avançado para interação com stakeholders internacionais;

-Perfil dinâmico, com alta capacidade analítica, habilidade de negociação e comunicação assertiva.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

Responsabilidades e Atribuições

-Gerenciar o ciclo completo de compras de bens e serviços na área de engenharia, garantindo qualidade e conformidade com as necessidades do negócio;

-Analisar especificações técnicas e comerciais, construindo cenários estratégicos para otimizar negociações;

-Realizar benchmarking de mercado e desenvolver parcerias com fornecedores estratégicos;

-Negociar contratos e condições comerciais, assegurando a melhor competitividade para a organização;

-Elaborar e interpretar relatórios financeiros e de desempenho de compras, utilizando Excel avançado;

-Participar ativamente na interlocução entre áreas internas e fornecedores, garantindo alinhamento técnico-comercial;

-Construir e apresentar relatórios e dashboards gerenciais para tomadas de decisão internas e internacionais;

-Trabalhar em um ambiente dinâmico, com demandas que exigem alta capacidade de análise, organização e agilidade.

ESTRUTURA DO TIME:

Reporte: Gerente sênior