Gerente de Recursos Humanos – Pouso Alegre

Graduação em*Recursos Humanos,*Psicologia,*Administração*ou áreas correlatas. – Pós-graduação em*Gestão de Pessoas*ou áreas similares (diferencial). – Experiência comprovada em*DHO,*endomarketing*e*cultura organizacional*–*Inglês avançado*–*Disponibilidade para viagens Responsabilidades*– Gerenciar as ações de*Recursos Humanos*e*Departamento Pessoal*– Promover a*cultura organizacional*da empresa. – Desenvolver estratégias de*endomarketing*para engajar, motivar e reter colaboradores. – Gerenciar canais de*comunicação interna*, garantindo clareza e eficácia. – Implementar programas de*reconhecimento e recompensa*alinhados aos objetivos organizacionais. – Conduzir*pesquisas de clima organizacional*e implementar ações de melhoria. – Identificar necessidades de*treinamento e desenvolvimento*e criar programas alinhados com a cultura da empresa. – Atuar como*consultor interno*, oferecendo suporte a líderes e equipes. – Gerenciar planos de*cargos e salários*e garantir conformidade com políticas internas. – Promover ações para*qualidade de vida*dos colaboradores. – Gerenciar o Sistema de*Gestão da Qualidade*nos processos de RH.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Gerente de recursos humanos

Empresa

União rh mg

Consultoria em recursos humanos e terceirização de mão-de-obra.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(CB)