Gerente Geral (Ramo Hoteleiro) – Belo Horizonte

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,psicologia,turismo,hotelaria

Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,hotelaria,psicologia,turismo – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário a combinar

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Vale transporte, Vale alimentação

Responsabilidades Da Posição

Estamos em busca de um Gerente Geral para liderar nossas operações no ramo hoteleiro. O candidato ideal deve ter experiência em gestão hoteleira e habilidades excepcionais de liderança.

• Supervisionar todas as operações do hotel, garantindo a excelência no atendimento ao cliente.
• Gerenciar e treinar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Desenvolver e implementar estratégias de marketing para aumentar a ocupação e a receita.
• Controlar o orçamento e as despesas, assegurando a rentabilidade do hotel.
• Estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores e parceiros estratégicos.
• Monitorar a manutenção das instalações e garantir a conformidade com normas de segurança.
• Realizar análises de desempenho e elaborar relatórios para a diretoria.
• Resolver conflitos e lidar com reclamações de hóspedes de forma eficaz.
• Promover iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social.
• Ficar atualizado sobre as tendências do setor e adaptar a operação conforme necessário.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação superior em Administração, Hotelaria ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão no setor hoteleiro.
• Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
• Habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de resolução de conflitos e tomada de decisões.
• Conhecimento em marketing e vendas no setor hoteleiro.
• Domínio de idiomas, especialmente inglês e espanhol.
• Habilidade em planejamento estratégico e operacional.
• Conhecimento em gestão de qualidade e atendimento ao cliente.