Técnico de Manutenção – Recife

  • Período Integral
  • Recife
  • A Combinar USD / Year

Locamed Medical

Titulo da vaga: Técnico de Manutenção – Recife


Ler e interpretar manuais técnicos e realizar testes de segurança elétrica, manutenções preventivas e corretivas, bem como avaliações técnicas, de média complexidade. Dirigir e manobrar veículos para realizar o transporte de equipamentos e serviços de manutenções externas, interagindo com o Cliente. Realizar verificações de temperatura e necessidade de manutenções dos equipamentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Ler e interpretar manuais técnicos de média complexidade, de equipamentos, a fim de aprimorar o conhecimento diário;
  • Realizar testes de segurança elétrica;
  • Realizar manutenções corretivas e preventivas de equipamentos, de média complexidade, de acordo com as Ordens de Serviços;
  • Realizar diagnósticos e avaliações técnicas, propondo soluções de ajustes, quando necessário;
  • Alimentar em sistema, Ordens de Serviço, com informações das manutenções realizadas;
  • Realizar higienização periódica, dos equipamentos e acessórios locados pela Empresa, seguindo as normas dos Fabricantes, normas elétricas e eletrônicas e orientações do Departamento de Qualidade;
  • Sinalizar à equipe Logística, a necessidade de segregação de equipamentos em manutenção preventiva, corretiva, não conformes e acessórios, além de sinalizar necessidades de manutenções nos equipamentos e possíveis riscos, à Gestão;
  • Conferir equipamentos e acessórios coletados nos Clientes e relatar à Gestão ou ao Departamento Qualidade, não conformidades (avarias, perda de acessórios, etc.), encontradas;
  • Operar dispositivos tipo rampas, para movimentação de materiais, no veículo;
  • Conduzir o veículo sob sua responsabilidade, conforme o Código Nacional de Trânsito, para realizar o transporte de equipamentos comercializados pela Empresa e serviços de manutenções externas, nos ambientes dos Clientes;
  • Conduzir o veículo sob sua responsabilidade, em estradas e rodovias, conforme o Código Nacional de Trânsito, para realizar transferência dos equipamentos utilizados pela Empresa, entre filiais e regiões da atuação da Empresa, bem como realizar atendimentos e manutenções a Clientes de outras regiões;
  • Aferir temperatura dos veículos, garantindo a adequação dos materiais termossensíveis;
  • Preencher checklist diário, do veículo sob sua responsabilidade;
  • Conduzir o veículo sob sua responsabilidade, até os “lava jatos” ou estabelecimentos parceiros, para higienizações periódicas e manutenções, bem como acompanhar os serviços;
  • Sinalizar à Gestão, anormalidades identificadas no veículo sob sua responsabilidade, como sinais luminosos ou sonoros, barulhos incomuns diversos, possíveis indicativos de necessidade de pequenas manutenções preventivas ou corretivas, ou mesmo de problemas mecânicos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Técnico completo em Eletrônica ou Eletrotécnica;
  • Microsoft Office intermediário, especialmente Excel;
  • Experiência mínima de 02 anos, na função;
  • Registro Profissional (CFT) ativo;
  • Experiência de trabalho no ramo de produtos médicos hospitalares;
  • Experiência com leitura de manuais técnicos e realização de avaliações técnicas, de média complexidade;
  • Conhecimento de mecânica básica de veículos;
  • CNH categoria B, ativa;
  • Disponibilidade para viagens.

Diferencial:

  • Desejável possuir certificações extracurriculares, relacionadas a manutenção de equipamentos médicos;
  • Desejável experiência com direção em estradas e rodovias;
  • Desejável conhecimento de manuais dos equipamentos utilizados pela Empresa ou de Fabricantes similares.

Informações adicionais

Regime de trabalho: CLT.

Jornada de trabalho – CH: segunda a quinta de 8h as 18h / sexta de 8h as 17h – 220h mensais.

Benefícios: Vale Transporte + Auxílio Alimentação/Refeição (flexível) + Plano de Saúde.

Vaga inclusiva: também disponível para PCD – Pessoa com Deficiência.

Cidade: Recife

Empresa: Locamed Medical

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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