Analista de Recursos Humanos Jr – São José dos Campos

Suportar as áreas clientes nos assuntos relativos à RH, conduzindo projetos e demandas da área, implementando ações corporativas e locais dos processos de gestão de pessoas.

Gestão do processo de treinamento e desenvolvimento, desde o planejamento, execução até os registros e indicadores;

Acompanhamento do processo de avaliação de desempenho;

Suportar o processo de R&S conforme política;

Suportar processo de admissão de novos funcionários e coordenar programa de integração;

Coordenar programas de reconhecimento, monitorando sua efetividade e orientando os gestores;

Coordenar planejamento e ferramentas de Comunicação Interna, garantir a implementação, e analisar a efetividade das ações propostas;

Organizar a aplicação da pesquisa de clima, analisar os resultados e desdobramentos e acompanhamento de plano de ação;

Atuar e suportar ações de responsabilidade social e de inclusão e diversidade;

Suportar organização de eventos de engajamento e ações de wellness;

Apoiar na gestão de benefícios na localidade;

Analisar e acompanhar ações para os indicadores mensais dos processos sob sua responsabilidade;

Garantir a conformidade da aplicação das políticas e procedimentos de sua área de atuação¸ analisando e implementando melhorias nos processos de sua responsabilidade;

Suportar às áreas no processos de RH quanto ao esclarecimentos das políticas e práticas vigentes.

Qualificações

• Graduação completa em Administração de Empresas; Psicologia; Direito ou áreas correlatas.
• Experiência em RH em indústria
• Pacote Office
• Disponibilidade para atuar presencialmente em São José dos Campos
• Inglês será considerado diferencial

Skills

Eficiência / Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico

Tomada de Decisões / Resolução de Problemas.

Orientação para Resultados

Estilo Colaborativo e Bom Relacionamento Interpessoal

Melhoria Contínua / Inovação

Comunicação

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