Encarregado Regional de Cartões – Campo Grande

Principais Responsabilidades

• Contribuir para o alcance dos resultados estipulados para a Regional, por meio da gestão da equipe

Vuon, do acompanhamento sistemático dos resultados e definição das estratégias de venda;

• Contribuir com a venda das lojas, por meio da fidelização de clientes no cartão Vuon;
• Garantir que os gerentes de lojas, assim como o gerente regional estejam inteirados sobre os resultados

do cartão Vuon, por meio de indicadores e visitas as lojas;

• Contribuir com a capacitação de pessoas aptas para atuar na área de vendas, por meio do

acompanhamento das rotinas diárias;

• Garantir a implementação de campanhas de vendas para a equipe Vuon, por meio do direcionamento

dos objetivos e metas a serem alcançados;

• Sugerir propostas de melhorias de processos através de reuniões que visem a maior participação e

envolvimento das equipes;

• Garantir a participação da FCX, através do direcionamento na prospecção dos clientes e planejamento

de ações de vendas internas;

• Atuar como preposto em audiências movidas pelos clientes;
• Contribuir com a inibição de ações fraudulentas, por meio do acompanhamento sistêmico e auditorias

periódicas;

• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento

de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.

• Atuar próximo à equipe de Gente e Gestão das regionais afim de garantir o cumprimento dos processos, descrição de Cargos de contratação e manutenção de pessoal em loja, buscando otimização e excelência

nos treinamentos de formação.

• Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais de –

mandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais

encaminhados pela área de pessoal e também com orientação aos colaboradores;

• Local de trabalho: Campo Grande, MS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
• Nível hierárquico: Encarregado

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)