Supervisor de vendas – Campo Grande

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:

Recursos Humanos:

●       Assumir funções do gerente na sua ausência.

●       Supervisionar e orientar subordinados.

●       Criar instrumentos para divulgação de vagas.

●       Selecionar, entrevistar e contratar funcionários.

●       Treinar ou terceirizar a capacitação de colaboradores.

●       Controlar, organizar e verificar uniformes.

●       Estimular produtividade para metas comerciais, operacionais e financeiras.

Festas e Eventos:

●       Controlar agenda de festas e eventos, prospectar clientes.

●       Atender clientes e vender pacotes.

●       Apresentar o parque e negociar pacotes de festas.

●       Atender e negociar com prestadores de serviços.

●       Reservar produtos e serviços opcionais.

●       Preencher contratos e fichas técnicas com clientes e garantir as assinaturas e prazos.

●       Cobrar clientes inadimplentes e manter controle de demanda.

●       Entregar convites e explicar convites virtuais.

●       Preparar festas e supervisionar eventos.

●       Aplicar pesquisa de satisfação ao término da festa.

Operação dos Parques:

●       Respeitar cronograma de tarefas.

●       Registrar ocorrências no Livro de Ocorrências.

●       Acidentes – Apoiar os clientes em todas as tratativas e realizar os registros da ocorrência.

●       Inspecionar áreas do parque e garantir a conformidade dos componentes.

●       Ajustar, quando necessário, o posicionamento das espumas de proteção e verificar a fixação das redes e brinquedos e demais situações. Casos que demandem atenção técnica especializada, encaminhar a solicitação para o profissional responsável.

●       Avaliar e manter o funcionamento dos equipamentos, e atuar proativamente para manter a segurança e a qualidade do ambiente.

●       Supervisionar colaboradores e checklists.