Gerente de Desenvolvimento de Habilidades Comerciais – São Paulo

Que tal tornar-se um(a) criador(a) do possível?

Há mais de 125 anos, estamos focados em nosso propósito, impulsionando o mundo da saúde™. Comprometemo-nos incessantemente com um futuro promissor desenvolvendo tecnologias, serviços e soluções inovadoras, ajudando a comunidade de saúde a melhorar a segurança e aumentar a eficiência. É preciso a criatividade e a paixão de todos nós na BD, desde a manufatura até o marketing, da fabricação até a comercialização de nossos produtos, para olhar para o impossível e encontrar soluções transformadoras que tornem sonhos em possibilidades – para as pessoas hoje, amanhã e sempre. Torne-se um(a) criador(a) do possível conosco!

A pessoa Gerente Desenvolvimento de Habilidades Comerciais será responsável por definir um plano de desenvolvimento de habilidades de vendas com base em dados de eficácia da equipe de vendas para alcançar níveis mais altos de excelência, treinar associados e fornecer suporte claro nos processos de mudança necessários. Interage com várias áreas da Cia, colaborando com outros profissionais, incluindo de RH para alinhar os programas de treinamento com os objetivos organizacionais.

Atividades:

• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe Comercial através da análise de dados de desempenho e eficiência e dirigir iniciativas de treinamento adequadas para o desenvolvimento
• Elaborar a estratégia de treinamento organizacional da equipe Comercial, planejar, supervisionar a sua implementação e avaliar os resultados
• Responsável pelo Gerenciamento e Desenvolvimento da escola de Vendas focado nos Distribuidores
• Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
• Planejar os programas de treinamento para capacitação do time de marketing, vendas e consultoria (presencial e a distância).
• Elaborar agendas de treinamento comercial, visando garantir a correta implementação das estratégias das áreas de negócios.
• Interagir com os times de marketing e vendas para identificação das necessidades de treinamento e produtividade.
• Implantar uma ampla variedade de métodos de treinamento (presencial e online)
• Manter um conhecimento profundo de tendências de treinamento, desenvolvimentos e melhores práticas
• Assegurar que todos os programas de treinamento estejam em conformidade com as regulamentações e padrões da BD, e gerenciar o processo de certificação para associados em treinamento obrigatório.
• Administrar o orçamento da verba direcionado para o treinamento, visando a maior rentabilidade.
• Coordenar eventos comerciais BDX

Educação e experiência:

• Administração / Marketing / Farmácia e outros.
• Experiência com metodologias de educação para adultos.
• Experiência com treinamentos.
• Experiência em análise de dados e planejamento, desenvolvimento e implementação de treinamentos para alançar necessidades corporativas

Conhecimento e habilidades:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma eficaz e interagir com partes interessadas em todos os níveis. Relacionamento interpessoal
• Capacidade de avaliar necessidades de treinamento, avaliar a eficácia do programa e tomar decisões baseadas em dados
• Capacidade de planejar, executar várias tarefas ao mesmo tempo e gerenciar o tempo com eficiência
• Capacidade de responder a mudanças nas necessidades dos negócios e adaptar os programas de treinamento conforme necessário.
• A capacidade de projetar programas de treinamento eficazes e envolventes que atendam a diversos estilos de aprendizado.
• Habilidade em construir soluções de desenvolvimento
• Espanhol intermediário
• Inglês avançado/fluente

“A BD preza pela equidade no ambiente de trabalho sem discriminação por qualquer deficiência, classe, etnia, idade, religião, identidade de gênero ou orientação sexual.”