Enterprise Agile Coach – Osasco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!

Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Change – Agile Coach?

O departamento de Transformação Ágil, visa transformar toda a organização e manter a evolução da maturidade Agile Enterprise. Atua para definir a estratégia e o roteiro de transformação Ágil; desenvolver o plano de implementação para expansão em toda a organização, monitorar o progresso para atingir os objetivos de transformação, compartilhar conceitos de agilidade e aplicação de um plano de treinamento robusto para garantir a continuidade da transformação.

Modelo de trabalho :Híbrido – 3x por semana.

Unidade: Osasco – Matriz;

Como será seu dia a dia?

Sendo Enterprise Agile Coach, atuará na gerência de DS e suas principais atividades serão:

• Liderar a disseminação e implementação de práticas ágeis na organização
• Definir padrões e introduzir frameworks ágeis apropriados
• Garantir treinamento e orientação oportunos e apropriados de equipes
• Construir mentalidade de liderança e ajudar a desenvolver uma visão para o futuro
• Dar suporte aos líderes no: planejamento, implementação e na contínua melhoraria dos processos
• Garantir a remoção de obstáculos a nível da empresa (por exemplo, cultural barreiras, desafios logísticos)
• Liderar a geração de capacidades ágeis
• Ajudar as tribos a performarem, incluindo um mindset de metodologia ágil através do coaching,

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

• Capacidade de trazer conhecimento de agilidade e seus diferentes frameworks/formas de fazê-lo,
• Coordenação e navegabilidade dentro da organização para mobilizar a alta administração para Métodos Ágeis
• Conhecimento de design organizacional, agilidade de negócios e liderança ágil
• Capacidade de treinar instrutores ágeis internamente e de rastrear, agir e garantir que o valor máximo seja entregue.
• Habilidade para comunicar-se com diferentes perfis
• Habilidade em treinar outros instrutores e facilitadores
• Conhecimento nas Ferramentas: JIRA, Confluence, ServiceNow, Power Point, Pacote Office
• Certificações Obrigatórias: SAFE, Kanban, KPM, Gerenciamento de Projetos e Programas/Portifolio, LPM

Será um diferencial se você tiver:

• Fluência em Inglês
• Manager 3.0 e OKR

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• 13º Cesta Alimentação
• Total Pass
• Vale Transporte (adesão opcional)
• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
• Auxílio Creche ou Babá
• Licença Paternidade estendida de 20 dias
• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto