Manager – São Paulo

• Profissional com raciocínio lógico, capacidade de comunicação e relacionamento, capacidade analítica, pró atividade e dinamismo, habilidades de liderança e gestão de equipes, desenvolvimento, acompanhamento, referência interna e externa, que relaciona, controla e lidera diferentes projetos garantindo os prazos e a qualidade dos entregáveis. Sempre que necessário, alguém que negocia adição ou redução de escopo dos projetos, recursos e cronograma.

Responsabilidades e atribuições

• Relacionar, controlar e liderar diferentes projetos relacionados a um mesmo cliente, sempre garantindo os prazos e qualidade dos entregáveis;
• Ser referência (interna e externamente) para qualquer tipo de questão dos projetos e não relacionadas ao mesmo;
• Avaliar e realizar feedbacks com membros além dos projetos de sua gestão e de seus mentorados;
• Monitorar, desenvolver e garantir que os consultores estejam alinhados e repliquem a cultura e os valores da Peers interna e externamente;
• Associar e relacionar as boas práticas de abordagens e soluções utilizadas nas diversas indústrias para a realidade do seu cliente atual;
• Propor, ajustar e validar as análises necessárias para os projetos e as já realizadas pela sua equipe de projeto. Consegue entender, demandar e direcionar os projetos rapidamente e com assertividade (de indústrias de sua familiaridade);
• Estruturar o planejamento do projeto;
• Orientar e garantir a estrutura de um plano de trabalho;
• Configurar desde o planejamento inicial à governança do projeto;
• Fazer negociações comerciais;
• Administrar e monitorar as expectativas do cliente;
• Analisar perfil técnico do time e integrá-los.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa nas áreas de Engenharia, Administração, Economia; Ciência da Computação – pós-graduação é um diferencial.
• Experiência em consultoria de negócios e/ou gestão de projetos;
• Inglês avançado;
• Conhecimento avançado em Excel, Power Point e nas ferramentas de BI (Qlick View, Tableau, Power BI);
• Disponibilidade para viagens;

Informações adicionais

Benefícios

• Auxílio refeição/alimentação
• Auxílio mobilidade
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação

Cuidados Com o Bem-estar

• Dayoff de aniversário
• Peers hobbismo – reembolso a esportes e hobbies
• Peers corrida serviços de assessoria esportiva
• Sesc credencial para atividades educacionais, culturais, esportivas, de lazer, saúde e assistência
• Licença maternidade/paternidade estendida.
• Auxílio creche
• Auxílio para crianças com deficiências e neurodivergentes.

Desenvolvimento Profissional

• Treinamentos institucionais realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados
• Programa de mentoring orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento
• Treinamentos individuais – +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação
• Parcerias com instituições de ensino

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!