Aprendiz – Cubatão

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17/03/2025

Apresentação da área

“Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado”. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atender clientes internos e externos.
• Realizar atendimento telefônico.
• Fornecer apoio nos eventos em geral.
• Auxiliar nas rotinas das áreas de suporte e operacional conforme demanda de cada setor.
• Realizar arquivos e tirar cópias de documentos.
• Preencher controles e realizar arquivos.
• Auxiliar nos controles administrativos.
• Garantir a implementação do método 5S em seu local de trabalho.
• Realizar atendimento aos motoristas de carregamento e descarga.
• Realizar processos de marcação de expedição.
• Apoiar nas atividades relacionadas ao processo de integração de novos funcionários

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Ensino médio completo;
• Conhecimento básico em pacote Office (Word, excel e envio de e-mails);
• Desejável cursando técnico profissionalizante

Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Recursos Humanos

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.