Analista de Rh Pl (Recrutamento e Seleção) – Curitiba

Sistema Fiep também é sinônimo de Inovação e Tecnologia.

Levamos soluções sobre necessidades atuais e futuras, proporcionando ações de estímulo ao pensamento inovador. Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!

Qual é a posição?

Analista de Rh Pl (Recrutamento e Seleção) – RP 16183 – Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL)

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

• Conduzir processos seletivos para vagas de estágio, aprendizagem e posições efetivas de nível inicial.
• Desenvolver estratégias de atração de talentos e fortalecer parcerias com instituições de ensino e programas sociais.
• Realizar entrevistas por competências e aplicar metodologias de avaliação comportamental e técnica.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias nos processos e estratégias baseadas em dados.
• Implementar e gerenciar ferramentas tecnológicas para automação e otimização dos processos seletivos.
• Atuar na estruturação, execução e melhoria contínua dos programas de estágio e aprendizagem, garantindo a retenção e desenvolvimento dos talentos.
• Apoiar a Supervisora de R&S na gestão de projetos estratégicos de alto impacto na organização.
• Elaborar relatórios gerenciais com insights estratégicos para melhoria da performance da área.
• Desenvolver treinamentos e capacitações, aprimorando a condução de entrevistas e avaliações de candidatos.
• Participar ativamente da construção e execução de ações de employer branding e marca empregadora.
• Garantir a conformidade dos processos seletivos com as diretrizes e legislações vigentes.

Requirements

Quais são os principais requisitos?

• Superior completo;
• Desejável superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento no pacote office intermediário;
• Experiência consolidada em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em programas de estágio e aprendizagem.
• Conhecimento avançado em metodologias de entrevista por competências e avaliação de perfis.
• Habilidade para lidar com múltiplos processos simultaneamente e trabalhar de forma estratégica.
• Experiência com ferramentas de R&S, análise de indicadores e implementação de melhorias em processos seletivos.
• Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho da vaga: IEL – Curitiba/PR (Endereço: AV. COMENDADOR FRANCO, 1341).

Horário: Das 09:00 às 18:00 (Segunda a sexta-feira);

Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.

Tipo de contrato: CLT Indeterminado – 40 horas semanais;

Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):

Triagem RH – Solicitação documentos comprobatórios – Triagem do Gestor – Entrevista RH – Entrevista de Validação + Apresentação de Case – Admissão.

Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!

O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 05/03/2025 a 13/03/2025.

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação.

Benefits

• Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)
• Auxílio Creche
• Cartão Viva Mais/Odontológico
• Empréstimo Consignado
• Plano de Saúde
• Previdência privada
• Seguro de Vida
• Serviços de Educação/ Descontos
• Vale Refeição/Alimentação
• Vale Transporte