Gerente Distrital junior – São Paulo

Responsável pela gestão de uma equipe de Representantes de Vendas, incluindo selecionar, treinar, orientar e acompanhar os representantes, a fim de garantir a correta promoção dos produtos da empresa e o cumprimento dos objetivos de demanda do seu Distrito

Responsabilidades

·      Selecionar, treinar e acompanhar os representantes de vendas, a fim de garantir a correta promoção dos produtos Moksha8 aos profissionais do cadastro de sua equipe.

·      Orientar e garantir que o cadastro de sua equipe dos profissionais habilitados a prescrever e dispensar medicamentos esteja atualizado, com informações completas e dentro dos critérios de target/segmentação orientados pelo Marketing/Inteligência de Mercado da empresa.

·      Avaliar continuamente a configuração geográfica e o potencial de mercado dos setores de sua equipe a fim de propor ajustes e melhorias em termos de desempenho e custos.

·      Elaborar, divulgar e acompanhar os objetivos individuais de produtividade para sua equipe, a fim de garantir que os objetivos do Distrito sejam atingidos. Avaliar constantemente o desempenho individual dos representantes, propondo ações para desenvolver, promover ou desligar colaboradores com base em seu desempenho.

·     Garantir que os representantes conheçam e utilizem os materiais promocionais e demais recursos disponibilizados pelo Marketing, respeitando as políticas internas e a legislação vigente.

·     Conhecer, disseminar e acompanhar a correta utilização pelos representantes do conhecimento sobre produtos e patologias, inclusive garantindo que sua equipe realize os treinamentos e avaliações nos prazos solicitados.

·      Conhecer, seguir rigorosamente e disseminar para sua equipe todas as regras de compliance da Moksha8 e seus parceiros, realizando as avaliações e treinamentos solicitados dentro dos prazos.

·      Garantir que a administração das Amostras disponibilizadas para sua equipe seja realizada conforme orientação da empresa, respeitando a legislação e as normas internas vigentes. Garantir que a equipe mantenha o controle de inventário das Amostras sempre atualizado através do sistema disponibilizado pela empresa e que toda divergência entre estoque físico e inventário seja reportada e solucionada imediatamente.

·       Conhecer e cumprir o Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e a Política interna para uso de veículos (POL.008-FIN), sempre conduzindo o veículo com responsabilidade e respeito à vida. Reportar imediatamente qualquer intercorrência com o veículo ou alteração na situação de sua CHN que interfiram no uso ou condução do veículo, bem como dos Representantes de sua equipe.

·      Utilizar os recursos financeiros (despesas e investimentos) de acordo com as políticas vigentes e sempre nos melhores interesses da empresa, prestando contas pelos canais orientados, nos prazos solicitados.

·      Verificar continuamente a disponibilidade e funcionamento de todos os recursos e benefícios disponibilizados pela empresa aos colaboradores, tomando ações corretivas junto aos departamentos internos, sempre que necessário.

·      Participar de eventos médicos, cursos, convenções e outros, quando solicitado.

·      Elaborar, implementar e acompanhar planos de ação individuais para garantir que os objetivos de demanda do distrito sejam atingidos.

Qualificações

• Nível Superior,
• Possuir habilitação e estar apto e desimpedido para dirigir,
• Disponibilidade para viagens nacionais,
• Conhecer profundamente o mercado farmacêutico, principalmente o segmento de prescrição
• Conhecer as ferramentas de análise de mercado (IQVIA ou similares)
• Experiência em gestão de equipe.