Coordenador Recrutamento e Seleção – São José do Rio Preto

Cursos de: PSICOLOGIA,ADMINISTRAÇÃO ,RECURSOS HUMANOS

Escolaridade: Graduação – ADMINISTRAÇÃO ,PSICOLOGIA,RECURSOS HUMANOS – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira 8 as 18h

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Assistência médica, Celular, Cesta básica, Cesta natal, Convênio farmácia, Day Off, PLR, Refeitório , Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte, Vale refeição

Atribuições

Responsabilidades da posição:

• Controlar as atividades de R&S (apoiar no planejamento, coordenação e supervisão das atividades relacionadas ao processo de atração, seleção e contratação);
• Definir estratégias de atração e seleção (parcerias estratégicas, canais de captação/hunting, marca do empregadora e outros);
• Estabelecer uma relação de proximidade com os gestores e BPs, para entender, propor e implementar projetos e ações que venham atender às necessidades do negócio/priorizar pipeline;
• Conduzir projetos focados na Jornada do candidato;
• Aprimorar processos, políticas e procedimentos;
• Desenvolver e aplicar métodos de avaliação de candidatos (entrevistas, questionários, testes técnicos, testes comportamentais etc.);
• Conduzir processos seletivos end. to end. e orientar o time de seleção nas melhores estratégias;
• Apoiar consultivamente as lideranças nas escolhas dos melhores talentos;
• Gerenciar indicadores e identificar oportunidades de melhorias (taxas de conversão, capacity planning do time de recrutamento, SLA, retenção, NPS e outros);
• Monitorar tendências de mercado e ajustar as práticas de recrutamento conforme necessário

Requisitos

Requisitos obrigatórios para a posição:

Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e afins

Experiência na Liderança de times de Recrutamento e Seleção

Alocação: São José do Rio Preto, com disponibilidade para viagens