Analista de Compras Sênior de categoria Foco – Campinas

Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.

Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.

E sobre a vaga?

A área de Compras é responsável por realizar atendimentos a todas as empresas do grupo, com foco em compras indiretas.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

• Trabalhar no planejamento estratégico das contratações da categoria de Tecnologia de alta complexidade, analisando o mercado e encontrando oportunidades internas;
• Realizar spend analysis da categoria de Tecnologia;
• Condução dos processos de Strategic Sourcing;
• Promover a integração com todos os departamentos da empresa, gerindo stakeholders (áreas requisitantes, fornecedores e demais áreas envolvidas no processo);
• Atuar dedicadamente em promover redução de custos nos contratos atuais, desenvolvendo novas alternativas;
• Criar acordos de fornecimento, através de contratos, com o objetivo de gerar economia nas negociações;
• Desenvolver estratégia da categoria, através de gestão de categorias, strategic sourcing e ferramentas de sourcing;
• Garantir o cumprimento das metas de resultados estabelecidas para os processos da categoria, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, mediante acompanhamento e controle dos indicadores de performance e tomando ações preventivas e corretivas necessárias à melhoria contínua;
• Realizar planejamento anual dos contratos de Tecnologia e atuar na condução do planejamento das demandas com as áreas clientes;
• Desenvolver relacionamento estratégico com os fornecedores;
• Acompanhar a evolução dos preços praticados pelos fornecedores para os serviços de Tecnologia;
• Apoiar a liderança em iniciativas de melhoria de processos para transformar a eficiência e a eficácia das compras;
• Garantir o cumprimento das políticas e diretrizes das empresas;
• Manter a proximidade com as áreas de negócio e ter foco no cliente;
• Ser uma referência técnica e suporte para os demais compradores;
• Ser referência para equipe quanto ao comportamento, atuando dentro dos valores da empresa;
• Elaboração de apresentações de executivas das conduções dos projetos de Tecnologia.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Superior completo em áreas relacionadas a administração, engenharia, afins;
• Desejável MBA/Especialização em Compras ou correlatas;
• Experiência mínima de 5 anos em contratações de serviços de Tecnologia;
• Conhecimento em ferramentas de sourcing (TCO, Cost breakdown, Porter, Kraljic, Drivers de Custo e etc);
• Experiência na Gestão da Categoria de Tecnologia (Obrigatório);
• Experiência em condução de Strategic Sourcing da Categoria de Tecnologia (Obrigatório);
• Experiência em negociação de contratos de alto valores;
• Experiência em abertura de custos;
• Conhecimento avançado em negociação;
• Conhecimento do processo e de tributação nas aquisições de materiais e serviços;
• Construção de apresentações para report executivo;
• Disponibilidade para atuação em Campinas-SP.

Você se destaca se tiver:

• Desejável conhecimento em ERP – SAP e Oracle;
• Desejável conhecimento em Portal de Compras – Ariba, Coupa ou outros;
• Conhecimento ServiceNow / Salesforce;
• Cursos e aplicações de Strategic Sourcing.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Auxílio Farmácia
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Gympass
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
• Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade