Coordenador de Workplace/Facilities – São Paulo

Entre para nosso time de Ice Cream!

Descrição de Cargo

Título: Coordenador de Workplace/Facilities

Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall’s, Magnum, Ben &Jerry’s. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente.

Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades

Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.

PROPÓSITO DA FUNÇÃO

A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gestão de Instalações: Atuar em parceria com o time de engenharia da localidade para assegurar que temos as condições básicas para operar com qualidade e segurança;
• Coordenação de Serviços: Supervisionar equipes terceirizadas e serviços contratados para garantir a qualidade e conformidade conforme contratos e garantindo uma governança e avaliação mensal; Supervisionar todas os serviços, garantindo um padrão na entrega de cada serviço. Sendo os principais serviços baixo escopo: limpeza, salas de reunião, visitas, auditorias, projetos e, atuação cross com áreas como RH, SHE, meio ambiente, Segurança sustentabilidade, liderança do escritório para garantir alinhamentos e ações necessárias. Garantir que o espaço de trabalho atenda às necessidades operacionais e promova uma cultura organizacional positiva.
• Gestão de Ativos: Manter inventários de ativos e equipamentos relacionados às instalações, colaborar na aquisição e substituição de mobiliário e equipamentos conforme necessários.
• Sustentabilidade e Eficiência Energética: Ter um olhar criterioso para desenvolver e implementar práticas sustentáveis para reduzir o impacto ambiental, identificar oportunidades para aumentar a eficiência nas instalações.
• Segurança no Trabalho: Garantir que as instalações estejam em conformidade com regulamentações de segurança.
• Atuando ativamente com o time de SHE imprimindo sobre todos os aspectos segurança como um valor inegociável.
• Orçamento e Controle de Custos: Elaborar o orçamento de facilities garantindo as premissas alinhadas com o negócio, compras, finanças e fazer uma gestão efetiva do budget;
• Avaliar oportunidades de eficiência, monitorar os contratos e apoiar as estratégias para renegociações, inovações e medidas que tragam maior eficiência e qualidade.
• Projetos e Playbook: Atuar de forma ativa em inciativas para estabilização, padronização e melhoria das operações e instalações, garantindo alinhamento com as iniciativas Globais ou locais conforme a necessidade.
• Parceiro do negócio: Participar ativamente das rotinas da localidade, sendo membro facilitador e atuante nas necessidades para garantir a continuidade e a melhoria dos serviços, clima e experiencia.
• Fazer reportes de acordo com a Governança estabelecida, atuar como orientador e facilitador para os demais membros da equipe;

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino superior Completo.
• Experiência prévia em gestão de facilities, serviços, experiência do cliente e/ou cargos similares.
• Idiomas: Inglês intermediário (mandatório) e espanhol será um diferencial.
• Conhecimento de normas e regulamentações.

Habilidades

• Habilidades de liderança e gestão de equipe.
• Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão.

VOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE?

A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida. Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.