Coordenador(a) de Produção – Jundiaí

Quem somos nós?

A JDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753. Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.

No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.

Como é trabalhar na JDE Peet’s?

Somos pessoas unidas pelas possibilidades de café e chá. Na JDE Peet’s, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar um impacto positivo no mundo do café e do chá.

Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.

Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.

Na JDE Peet’s, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café ou chá.

Inscreva-se para experimentar uma xícara de momentos incríveis em sua carreira.

DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES!

Saiba mais em: https://careers-br.jdepeets.com/pt-br/

Descrição da vaga

• Conhecer, Gerenciar e Aplicar a Política Integrada de Segurança, Saúde, Meio Ambiente, Qualidade e Segurança de Alimentos e Normas Gerais SHE, utilizando abordagem CCC e os procedimentos e ferramentas disponíveis na área e instruções especificas aplicáveis as atividades, com o objetivo de prevenir acidentes com lesões, acidentes com perdas materiais e acidentes ambientais, além de fazer uso adequado dos recursos naturais e evitar desperdícios;
• Conhecer as habilidades e competências necessárias para seus times e avaliar necessidades de treinamento garantindo Segurança, Qualidade, Produtividade, Custos e Performance;
• Engajar seus times quanto à participação nos treinamentos internos e externos, atendendo solicitação efetuada pelo superior imediato;
• Planejar, direcionar e monitorar a produção para atender às especificações estabelecidas, cronogramas, metas de volume/custo/perda e padrões de qualidade;
• Contatar os departamentos de Engenharia de fabricação, Suprimentos e logística, Vendas, etc. como referência para desenvolver cronogramas de produção e alocar recursos de mão de obra/capital;
• Planejar, priorizar e gerenciar a manutenção da linha de produção/tempo de inatividade para minimizar interrupções.

Qualificações

• Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia e Área Correlatas;
• Necessário experiência anterior em liderança de pessoas na área de manufatura;
• Necessário disponibilidade para atuar no 1º e 2º turno;
• Experiência em TPM/WCM será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também Oferecemos

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Wellhub (Gympass);
• Vale Alimentação;
• Refeição no local;
• Reembolso de Pedágio;
• Estacionamento;
• Desconto de Produtos;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho: Presencial

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet’s, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis