COMPRADOR JUNIOR – São Paulo

Contratação: Tenured – CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

• Efetua compras de materiais diversos (materiais e medicamentos, materiais de expediente, insumos e serviços) mediante solicitações via e-mail, programações periódicas ou acessando o sistema de plataforma de compras;
• Contata fornecedores, cota preços, condições de pagamentos e prazos de entrega e prepara mapas comparativos para apreciação e decisão superior;
• Emite os pedidos de compra através do próprio sistema ou e-mails e monitora o andamento dos mesmos até a entrega do material;
• Recebe visitas de fornecedores para a apresentação de novos produtos e aplicações;
• Prospecção de novos Fornecedores para fornecimento de material para a empresa avaliando a similaridade de produtos, novas opções de compra, visando reduzir custos ou aprimorar a qualidade da linha de produção;
• Eventualmente pode visitar fornecedores para observar as condições de produção e fornecimento dos materiais adquiridos para atender às especificações de qualidade da empresa;
• Relata suas observações para conhecimento do superior e demais áreas interessadas;
• Mantém arquivo de catálogos e material promocional para pesquisa de produtos bem como de toda a documentação processada na área;
• Periodicamente acessa o sistema e insere cadastros de novos fornecedores e produtos bem como identifica os funcionários com autorização para a emissão das solicitações de compra e respectivas alçadas ou nível de autorização (valor da solicitação);
• Prepara mapas e quadros demonstrativos sobre o desempenho da área no pedido para apreciação e controle do superior;
• Eventualmente pode auxiliar nas atividades de lançamento de Notas Fiscais de entrada no sistema informatizado da empresa, recebimento, separação e conferência de materiais, organização do estoque, em apoio à equipe decorrente de excesso de serviço ou ausências;
• Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior;
• Elaboração de relatório e preenchimento e indicadores, para envio a gestão superior.

Requisitos

Formação: Técnico em Administração | Graduação em Administração.

Experiência: Experiência em rotinas de compras, (na área de saúde será um diferencial).

Conhecimento em módulo ERP;

Conhecimento em plataforma de compras;

Pacote Office – Intermediário;

Inglês – Básico.

Competência Técnica: Boa Comunicação, Capacidade de negociação e Tomada de Decisão;

Competência Comportamental: Trabalho em equipe, Foco nos resultados, Gestão de Conflito, Capacidade de Negociação, Tomada de decisão, cumprimento de prazos, Organização e Proatividade.

Benefícios: Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte