Programa de Estágio Afirmativo adidas 2025 | Pessoas Negras (Pretas ou Pardas) – Barueri

Venha fazer parte do nosso time das três listras

A adidas acredita que o futuro começa com você! Nosso Programa de Estágio 2025 está de volta com mais oportunidades para jovens talentos! E para reforçar nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, este processo seletivo será exclusivo para pessoas negras — ou seja, candidatas e candidatos que se autodeclaram pretas ou pardas.

Acreditamos no poder da representatividade e na força de times diversos para transformar o presente e construir um futuro mais justo — dentro e fora do esporte.

IT STARTS WITH YOU.

VAGAS DISPONÍVEIS

• Finanças (Controladoria)
• Recursos Humanos (Projetos)
• Tecnologia da Informação (Infraestrutura)
• Comercial (DTC – Buying & Trading)
• Marketing (Brand Comms)

PARA JOGAR NO NOSSO TIME, BUSCAMOS PESSOAS QUE…

• Sejam movidas por propósito (e não só por rotina)
• Acreditem que o esporte tem o poder de transformar vidas
• Queiram aprender, crescer e fazer diferente todos os dias
• Valorizem colaboração, diversidade e respeito
• Encarem desafios com coragem, criatividade e atitude
• Aqui, a gente respira esporte. E joga junto. Sempre.

O DIFERENCIAL DO NOSSO PROCESSO

Os candidatos finalistas serão convidados para o WINNING DAY — um dia inteiro de experiência imersiva aqui na adidas, onde você vai conhecer de perto nosso jeito de trabalhar, participar de dinâmicas e avançar no processo de seleção. É o momento de mostrar seu potencial e viver a cultura das três listras na prática.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS QUE VALORIZAMOS

• Vontade de aprender e se desenvolver
• Boa comunicação e trabalho em equipe
• Organização e responsabilidade com prazos
• Curiosidade e atitude para resolver problemas
• Interesse por inovação, pessoas e esportes
• Conhecimentos básicos de pacote Office ou Google Workspace

Não esperamos que você saiba tudo — mas que tenha vontade de crescer com a gente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ter 18 anos ou mais;
• Estar cursando o ensino superior (preferencialmente no período noturno);
• Ter disponibilidade para estagiar de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h (6 horas diárias);
• Previsão de formatura a partir de agosto de 2027.
• Para reforçar nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, este processo seletivo será exclusivo para pessoas negras — ou seja, candidatas e candidatos que se autodeclaram pretas ou pardas.

BENEFÍCIOS QUE FAZEM A DIFERENÇA

• Bolsa auxílio compatível com o mercado
• Vale-transporte, ônibus fretado ou estacionamento — você escolhe
• Vale-refeição e vale-alimentação sem descontos
• Escritório moderno e bem equipado, com copa, café, frutas diárias, castanhas à vontade e dia do açaí toda terça-feira
• Assistência médica e odontológica sem coparticipação
• Seguro de vida
• Wellness (sem custo)
• 40% de desconto em produtos adidas (loja física e online)
• Curso de inglês online (self-learning) com a EF Corporate
• Trilha de desenvolvimento profissional focada no seu crescimento