Gerente de Desenvolvimento de Vendas – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

PepsiCo

Titulo da vaga: Gerente de Desenvolvimento de Vendas – São Paulo

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

A oportunidade

Liderar, promover e atuar na evolução do Programa de Excelência nos distribuidores de Pepsico do Brasil, conduzindo toda a jornada de desenvolvimento individual de cada operação, através de um trabalho colaborativo e de parceria com o time comercial do canal, promovendo discussões estratégicas, e que possam garantir a execução de todos os processos e etapas do relógio operativo anual, com o objetivo de evolução na performance horizontal e vertical, de forma sólida e sustentável em todos os territórios que compõe a malha de atendimento.

O seu impacto

  • Ser o guardião das estratégias do canal, acompanhando e garantindo a implementação com os stakeholders
  • Promover a atualização anual e implementação do Programa de Excelência, através de melhoria contínua da metodologia e avanço das estratégias para o Canal, conectando com o Programa de Reconhecimento que apoia a jornada de evolução do programa
  • Liderar agendas de treinamentos e susten do programa para todo o time comercial, acompanhando a implementação e garantindo a execução de todo o relógio operativo, em suas atividades e processos mapeados
  • Acompanhar mensalmente as atividades do programa de excelência, e realizar auditorias presenciais e remotas nos distribuidores da malha para validar a implementação dos processos e promover as recertificações anuais com base na aderência ao modelo e cumprimento dos requisitos contratuais
  • Liderar e garantir a implementação dos planos estratégicos (Local e LATAM), acompanhando e suportando todas as demandas decorrentes do processo
  • Acompanhar a performance dos objetivos da estratégia de Juntos, realizando deep dive nos resultados para construção de diagnósticos que gerem planos de ação sobre oportunidades
  • Monitorar a performance dos principais KPIs do Canal (comercial, financeiro, logístico, jurídico, gestão de pessoas, entre outros), sobre perspectiva interna e externa, realizando análises e planos para endereçar oportunidades
  • Análise e monitoramento das demonstrações de resultados das operações 3PD (P&L), apoiando em planos de ação
  • Participação ativa em agendas, fóruns e eventos que impactem no canal
  • Conduzir agendas operacionais multifuncionais para fortalecimento de processos e governança do canal
  • Avaliar as oportunidades de território da malha, promovendo discussões que definam o GTM mais rentável e eficiente para chegar aos clientes da região (direto ou indireto)
  • Participação ativa na construção do desenho de atendimento aos clientes do território, considerando variáveis de performance e potencial de crescimento, pirâmide de serviço por canal, raio de deslocamento, cadeia logística e impacto no P&L da Operação
  • Acompanhar e suportar operativamente a prospecção e introdução de novos parceiros (Set Up, Estrutura, Infraestrutura, desenho GTM, treinamentos e Programa de Excelência)
  • Realizar assestment nos distribuidores sempre que necessário
  • Acompanhar as operações no compliance das premissas contratuais
  • Apoiar e promover a qualificação das operações, levando o Know-how da indústria através de programas internos de treinamento

Quem estamos buscando?

  • Superior completo (Graduação em Administração, Economia, Engenharia e/ou áreas correlatas)
  • Experiência em indústria de bens de consumo
  • Experiências em áreas como: Go to Market (GTM), Route to Market (RTM) ou Comercial
  • Experiência na dinâmica de gestão de distribuidores (Relacionamento, KPIs, desafios do canal, etc)
  • Participação em projetos transformacionais em vendas (diferencial)
  • Conhecimento avançado e sólido no pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point), é um diferencial experiência em ferramentas como PowerBI, Nielsen, IQVIA, IBGE, Geofusion e Neogrid
  • Conhecimentos em gestão de P&L e KPIs financeiros
  • Inglês Nível Intermediário / Avançado
  • Disponibilidade para viagens (local)
  • Comportamentos:
  • Facilidade de relacionamento com clientes e equipes multifuncionais, estabelecendo relação de confiança, empatia, persuasão e influência estratégica
  • Gestão emocional, mantendo clareza e estabilidade em contextos de alta pressão
  • Resiliência e adaptabilidade para lidar com desafios de forma construtiva, e com foco no resultado
  • Escuta ativa, habilidades de negociação e comunicação, que permitam conduzir discussões estratégicas com os stakeholders do canal
  • Abordagem analítica para tomada de decisão e resolução de problemas
  • Habilidades estratégicas e de planejamento bem desenvolvidas (Pensamento e Visão de Futuro)
  • Boa interlocução e desenvoltura para ministrar apresentações e treinamentos

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

  • Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
  • Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
  • Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
  • Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
  • Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
  • Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
  • Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
  • E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas – independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos – tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Cidade: São Paulo

Empresa: PepsiCo

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