Coordenador Comercial – Fernandópolis

Contratação: Tenured – CLT labor code

Nível: Supervision/Coordination

Descrição e Responsabilidades

O Coordenador Comercial será responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Deverá elaborar estratégias comerciais, identificar oportunidades de mercado e acompanhar a performance dos produtos e serviços oferecidos pela empresa.

Entre As Atividades, Destacam-se

• Planejar e executar ações de vendas, definindo metas e objetivos para a equipe.
• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho, propondo melhorias quando necessário.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados.
• Desenvolver e implementar treinamentos para capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.
• Identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver estratégias para captação de novos clientes.
• Manter relacionamento com clientes estratégicos, garantindo a satisfação e fidelização.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria.
• Participar de eventos e feiras do setor para promover a empresa e seus produtos.
• Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar estratégias e ações comerciais.

O Coordenador Comercial deve ter habilidades de liderança, comunicação, negociação e análise de mercado, além de ser proativo e orientado para resultados.

Requisitos

Requisitos:

• Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança.
• Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
• Habilidade para desenvolver e implementar estratégias comerciais.
• Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios: No benefit specified