Controllership Manager, Campinas – Campinas

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Buscamos uma pessoa Gerente de Controladoria para assumir uma posição de liderança estratégica, responsável por gerenciar e supervisionar as funções de Controladoria, bem como liderar iniciativas de melhoria contínua e eficiência operacional com o uso de IA (Inteligência Artificial).

Você será fundamental na condução dos processos de orçamento, revisão de forecast, análises de desempenho e gestão financeira (fechamento mensal), com um forte foco em transformação e excelência.

Este papel exige uma capacidade de liderança inspiradora, pensamento analítico apurado e a habilidade de construir consenso e engajamento em toda a organização, utilizando metodologias como Lean, Agile e a filosofia do Nemawashi e PDCA para impulsionar a mudança.

Principais responsabilidades:

Liderança e Gestão Estratégica da Controladoria:

– Gerenciar as funções de Controladoria Corporativa, garantindo a acuracidade, pontualidade e relevância das informações financeiras para a tomada de decisão estratégica;

– Coordenar o processo de elaboração de orçamentos anuais e desenvolvimento de previsões financeiras periódicas (forecasts mensais), garantindo a integração com os planos de negócio da empresa;

– Monitorar, analisar e interpretar o desempenho financeiro da empresa, identificando desvios e tendências, e fornecendo insights acionáveis para a alta administração;

– Preparar relatórios financeiros detalhados e apresentações para a alta Gestão e Comitê Financeiro, comunicando de forma clara e acurada a performance e os desafios;

– Conduzir análises financeiras detalhadas e modelagem financeira, desenvolvendo cenários e projeções para suportar decisões estratégicas e operacionais, incluindo viabilidade de novos projetos e investimentos.

Liderança de Pessoas e Gestão da Mudança Colaborativa:

– Liderar e desenvolver uma equipe de alto desempenho, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, de crescimento profissional contínuo e de alta performance;

– Atuar como um facilitador chave na gestão da mudança, utilizando a filosofia do Nemawashi para construir consenso e garantir o alinhamento das áreas com os objetivos financeiros e estratégicos da empresa;

– Colaborar com a liderança de diversas áreas para fornecer análises financeiras e suporte consultivo para decisões estratégicas e operacionais, otimizando a alocação de recursos;

– Liderar múltiplas frentes de trabalho simultaneamente, garantindo a coordenação e a sinergia entre os projetos e as equipes;

Otimização de Processos e Transformação:

– Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorias de eficiência, simplificação de processos e automação;

– Conduzir processos Lean e Agile, promovendo a experimentação com base em hipóteses e design thinking, atuando como referência para as equipes na adoção dessas metodologias;

– Promover ativamente a automação de processos e a inovação tecnológica, com o uso de IA e Power BI.

Requisitos:

Formação Acadêmica:

– Bacharelado em Contabilidade, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Negócios é mandatório.

Idioma:

– Inglês fluente para conversação.

Experiência Profissional:

– Imprescindível experiência de no mínimo 8 anos em posições de liderança em Controladoria ou funções financeiras estratégicas, com forte interface e atuação em otimização de processos

– Experiência em Planejamento Financeiro, Análise Financeira, Orçamentos Anuais, Projeções Financeiras, Contabilidade e Gestão de Pessoas;

– Experiência sólida na preparação de Relatórios Gerenciais para a alta gestão e conselho;

– Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance;

– Experiência prática na aplicação de metodologias de melhoria contínua e na condução de projetos de transformação e automação de processos;

– Familiaridade com conceitos de Gestão de Riscos e Controles Internos.

Você irá se destacar se tiver:

– Liderança estratégica e visão sistêmica, com capacidade de influenciar e inspirar equipes;

– Excelentes habilidades analíticas, de pensamento crítico e de resolução de problemas, com foco em dados;

– Elevada capacidade de comunicação interpessoal e apresentação, com fluência para interagir em todos os níveis da organização;

– Forte habilidade de influência, negociação e construção de consenso (Nemawashi);

– Proatividade, resiliência e orientação para resultados, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico

– Domínio de ferramentas de planejamento financeiro e PBIs.

Por que se juntar a nós?

Você terá a oportunidade de ser agente de transformação, com autonomia e impacto direto na estratégia financeira e operacional da empresa. Trabalhará em um ambiente desafiador e colaborativo, onde suas ideias e liderança serão cruciais para impulsionar a eficiência, a inovação e o crescimento.