Analista de Operações de RH Sênior (Foco – Campinas

Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.

Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.

E sobre a vaga?

Profissional será responsável por auxiliar o time de Operações e Serviços de RH em demandas voltadas à administração de pessoal com foco em folha de pagamento.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

• Experiência em todas as rotinas da Administração de Pessoal
• Cálculo e conferência da folha de pagamento (folha mensal, quinzenal, 13º salário, PLR)
• Conciliação contábil
• Primordial conhecimento de encargos sociais, como INSS, FGTS, IRRF, eSocial, RAIS, DIRF, SEFIP, DCTFWEB
• Obrigações Sindicais
• Entrega/Fechamento/Conciliação Contábil da folha de pagamento
• Ponto eletrônico, com diferentes tipos de turnos e escalas de trabalho

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Ensino Superior Completo
• Esocial
• Pacote Office
• Legislação Trabalhista

Você se destaca se tiver:

• Conhecimentos no Sistema LG Cloud
• Administração de grande volume de colaboradores

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Auxílio Farmácia
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Gympass
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
• Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade