Analista Jr de Departamento Pessoal – Piracicaba

Estamos em busca de um(a) Analista Júnior de Administração de Pessoal para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por gerenciar e controlar o ponto por exceção, garantindo a conformidade com as políticas internas e legislações vigentes.

Responsabilidades:

• Gerenciar o controle de ponto por exceção, assegurando a correta marcação e tratamento das ocorrências;
• Auxiliar nas rotinas de administração de pessoal, como admissões, demissões e férias;
• Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores;
• Elaborar relatórios e indicadores relacionados à área de pessoal;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia ou Contabilidade;
• Conhecimento em rotinas de administração de pessoal;
• Experiência com controle de ponto por exceção.

Requisitos Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento no sistema SAP.