COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS – Santo André

RESPONSABILIDADES

• Coordenar e supervisionar o Departamento Pessoal (admissões, folha, férias, ponto, etc.) garantindo conformidade e fluidez nos processos;
• Desenvolver e consolidar os pilares do RH com visão estratégica, incluindo: ▪ Recrutamento e Seleção com foco em fit cultural e competências; ▪ Integração e Onboarding de novos colaboradores; ▪ Treinamento e Desenvolvimento (plano anual, trilhas, capacitações); ▪ Avaliação de Desempenho e Feedback; ▪ Estruturação de Cargos, Salários e Plano de Carreira; ▪ Clima Organizacional, Endomarketing e Cultura; ▪ Apoio à liderança nos desafios de gestão de pessoas;
• Conduzir processos de desligamento com responsabilidade e empatia;
• Atuar como guardiã da cultura organizacional, ajudando a fortalecer comportamentos e práticas coerentes com os valores da empresa;
• Criar e acompanhar indicadores de RH, apresentando análises e propostas de ação à diretoria.

REQUISITOS

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
• Experiência consolidada na área de RH, com atuação generalista e estratégica;
• Conhecimento sólido em DP e legislação trabalhista (coordenação, não execução);
• Boa comunicação, organização, senso de prioridade e visão sistêmica;
• Capacidade de transitar entre o estratégico e o operacional, com empatia e firmeza.

DIFERENCIAIS

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
• Experiência com implantação de cultura organizacional;
• Vivência com ferramentas de desenvolvimento humano e avaliação de performance;
• Conhecimento em sistemas de ponto e folha de pagamento.

CONDIÇÕES DA VAGA

• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Local: 100% presencial | Santo André – SP
• Horário: Segunda a quinta das 08h às 18h | Sexta das 08h às 17h

BENEFÍCIOS

• Vale-transporte ou auxílio combustível
• Vale-alimentação
• Assistência odontológica
• Convênio com farmácia
• Convênio com Sesc

Obsevação: Novos benefícios devem ser adicionados após contratação.