Diretor a comercial hibrido sao paulo sp – São Paulo

Somos uma empresa inovadora em soluções [personalize: por exemplo, tecnologia de supply chain, plataforma de e-procurement, soluções digitais B2B]. Nosso propósito é conectar empresas e impulsionar resultados com inteligência, agilidade e inovação. Buscamos líderes comprometidos com alta performance, crescimento sustentável e construção de equipes fortes.

Missão Do Cargo

Desenhar, liderar e expandir a estratégia comercial da empresa, com foco em crescimento escalável, posicionamento competitivo e desenvolvimento de equipes de alta performance.

Principais Responsabilidades

• Definir e implementar o planejamento estratégico de vendas e canais da empresa.
• Gerir o pipeline comercial e o funil de vendas com foco em metas ambiciosas e sustentáveis.
• Liderar o time comercial (gerentes, vendedores e pré-vendas), promovendo cultura de resultados e foco no cliente.
• Conduzir negociações estratégicas com grandes contas e parceiros.
• Trabalhar em conjunto com Marketing, Produto e Customer Success para alinhar estratégia de go-to-market.
• Analisar KPIs de vendas e apresentar relatórios de performance para a diretoria.
• Mapear tendências de mercado, identificar novas oportunidades de receita e propor inovações no modelo comercial.
• Desenvolver e gerir orçamentos da área comercial.

Requisitos

REQUISITOS:

• Experiência consolidada em cargos de liderança comercial, preferencialmente em empresas de tecnologia, serviços ou soluções B2B.
• Histórico comprovado de superação de metas e crescimento de receita.
• Capacidade analítica, visão estratégica e orientação a resultados.
• Habilidades sólidas em negociação e relacionamento com stakeholders C-level.
• Graduação completa (preferencialmente em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas). MBA será considerado diferencial.
• Conhecimento de CRM (ex: Salesforce, HubSpot) e métricas de vendas.

Benefícios

O Que Vamos Te Oferecer

• Assistencia médica;
• Assistencia odontologica;
• Vale refeição| alimentação;
• Day off;
• Seguro de vida;
• Beneficio Bem estar;
• Auxílio creche;
• Licença paternidade estendida;
• Plano de carreira;
• Ambiente de muito desenvolvimento.