Gerente de Vendas de Concessionária – Itapetininga

O Grupo iniciou suas atividades em distribuição no ano de 1977 com o objetivo de representar e implementar a estratégia dos seus parceiros nos pontos de venda. Desde então, especializou-se em oferecer aos seus clientes mais do que produtos de qualidade, proporcionando também a melhor experiência em todo o ciclo de venda. Para a unidade em Itapetininga, buscamos um Gerente de Vendas que goste de veículos com habilidades em gestão de pessoas, foco em resultados e atingimento de metas. A concessionária trabalha com carros novos e seminovos, oferecendo um ambiente dinâmico e desafiador para profissionais que buscam crescimento na área comercial.

Atividades:

• Gerenciar as informações relativas às vendas realizadas, avaliações convertidas, vendas perdidas, leads (Stellantis, site da concessionária, redes sociais), agenda de clientes, visitas, fechamento de negócios e fluxo de showroom de vendas.
• Tomar melhores decisões com base na gestão financeira.
• Atuar em sinergia com as outras áreas da concessionária, especialmente o CRM e o pós-vendas.
• Ser o elo entre a Stellantis e a concessionária, disseminando e aplicando as políticas comerciais.
• Acompanhar o mercado e desenvolver estratégias comerciais junto ao gerente de marketing e CRM.
• Garantir a perfeita aplicação das políticas de preços, descontos e condições de pagamento.
• Garantir agilidade na aplicação das campanhas de vendas internas e da Stellantis.
• Definir com o marketing as ações a serem realizadas a partir da Carta do Mês da Stellantis.
• Estabelecer metas, meios de divulgação das campanhas, investimentos necessários e documentar decisões no Portal Network Standards.
• Liderar 5 vendedores e, indiretamente, 7 profissionais do pós-venda.
• Gerenciar e motivar a equipe, garantindo o alinhamento com as diretrizes da empresa.
• Atuar com boa comunicação para gestão de equipe, alinhamento estratégico e resolução de conflitos.
• Reportará diretamente para a Gerente Geral.

Requisitos:

• Ensino superior completo (desejável MBA).
• Experiência no ramo de veículos (concessionária ou garagem).
• Experiência em liderança e gestão de pessoas na área comercial.
• Experiência e conhecimento na área comercial.
• CNH B.
• Conhecimento em Pacote Office e sistemas ERP.

Horário de Trabalho:

• Segunda a Sexta: das 08h às 18h.
• Sábado: das 08h às 12h.
• Disponibilidade para participar de feriões quando necessário.

Salário e Benefícios:

• Salário fixo negociável + remuneração variável.
• Plano de saúde Unimed (empresa paga 60%) – faixa de R$130 a R$150 apenas para o colaborador.
• Vale alimentação de R$287,50.
• Descontos em academia, farmácia e seguro de vida.