Gerente Administrativo – Santos

Contrato: CLT Presencial

Local: Cubatão / SP

Horário: Segunda a Sextas Feiras: 08h as 17h

Salário: aceitamos analisar a sua pretensão salarial

Benefícios: Vale Alimentação / PLR / Plano de saúde / Plano odontológico / Vale Transporte Fretado ou Ajuda Combustível / Seguro de vida / Refeitório no local.

Requisitos

Formação: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas Desejável: MBA em Finanças, Controladoria, Gestão de Pessoas ou Business Intelligence.

Obrigatório: Residir em Cubatão ou Santos, São Vicente ou Praia Grande, ter atuado como Gerente Administartivo, contemplando as áreas Contábil / Fiscal / Financeiro / RH.

• Aceitamos candidatos com disponibilidade de mudança de cidade por conta própria e de imediato.

Missão

Liderar e integrar as operações de Contabilidade, Financeiro e Recursos Humanos das unidades corporativas, incorporando uma função estratégica de pesquisa e inteligência de negócios. Garantir excelência na gestão financeira, compliance fiscal-trabalhista, desenvolvimento do capital humano e prover insights baseados em dados e tendências de mercado. Assegurar suporte estratégico às operações e alinhamento com os objetivos de crescimento sustentável .

Responsabilidades

Liderar equipes de Contabilidade, Financeiro e RH ; Desenvolver estratégias corporativas de gestão administrativa integrada; Coordenar planejamento e execução de projetos multi-funcionais; Promover sinergia entre controles financeiros e gestão de pessoas; Supervisionar elaboração de demonstrações financeiras consolidadas; Coordenar cumprimento de obrigações fiscais e tributárias (SPED, DCTF, GIA); Gerenciar processos de auditoria interna e externa; Implementar controles internos e governança corporativa; Supervisionar apuração e recolhimento de impostos federais e estaduais; Coordenar fechamentos contábeis mensais e anuais; Coordenar planejamento financeiro e orçamentário anual; Gerenciar fluxo de caixa consolidado das unidades; Supervisionar análises de viabilidade econômica de projetos; Coordenar relacionamento bancário e operações de crédito; Implementar políticas de gestão de riscos financeiros; Monitorar indicadores financeiros e relatórios gerenciais; Gerenciar relações trabalhistas e compliance com legislação; Desenvolver programas de capacitação e sucessão; Coordenar avaliações de performance e planos de carreira; Analisar dados internos e externos para identificar oportunidades de otimização, redução de custos e melhoria de processos; Gerar relatórios e apresentações estratégicas com insights acionáveis para a Diretoria Executiva; Monitorar mudanças regulatórias e fiscais (nacionais e internacionais) para antecipar impactos e garantir compliance; Avaliar novas tecnologias e soluções de software para as áreas de atuação (ERP, HRIS, BI, automação); Desenvolver e implementar metodologias de coleta e análise de dados para suporte à decisão; Assegurar conformidade com regulamentações contábeis, fiscais e trabalhistas; Coordenar auditorias e inspeções de órgãos reguladores; Implementar políticas corporativas ; Gerenciar riscos operacionais das três áreas; Supervisionar cumprimento de normas de segurança do trabalho.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Administrativo