ADMINISTRADOR PROGRAMAS Foco – São José dos Campos

Como é a área:

• As principais responsabilidades do Planejamento Integrado dos Programas de Defesa & Segurança são:
• Elaboração da governança da Diretoria de Programas e Coligadas, em linha com a governança da Vice-Presidência de Defesa e Segurança.
• Integração do planejamento e controle dos Programas, quanto às entregas (etapas contratuais) e gestão econômico-financeira (resultado, caixa, investimentos e estoques).
• Integração dos processos de S&OP, Export Control e de mapeamento dos riscos e oportunidades, para os resultados econômico-financeiros, dos Programas de Defesa & Segurança.
• Uniformização dos processos e implementação das melhores práticas de planejamento, nos Programas de Defesa & Segurança e empresas Coligadas.
• Condução do ciclo do PE/PA, elaborando o plano de ação para os próximos anos, e o orçamento associado, bem como apoiando o atingimento das metas de resultado e caixa dos Programas.
• Elaboração de indicadores de desempenho dos Programas de Defesa & Segurança, e das empresas Coligadas, indicadores administrativos e atividades de apoio à gestão (consultoria, visibilidades, estudos e relatórios em geral).

Responsibilities and assignments

Como Será o Seu Dia a Dia

• Desdobramento do Plano Estratégico, com foco em investimentos.
• Desdobramento e acompanhamento do Plano de Ação, com foco na gestão de resultados dos Programa de Defesa & Segurança.
• Integração do processo de revisão de base, para os Programas de Programa de Defesa & Segurança.
• Integração do portifólio de investimentos dos Programas de Defesa & Segurança e das Coligadas.
• Integração do planejamento e controle dos estoques dos Programas de Defesa & Segurança.
• Integração do planejamento e controle dos Programas de Defesa & Segurança, quanto às entregas contratuais.
• Integração do processo de S&OP, para os Programas de Defesa & Segurança.
• Criação e atualização de indicadores, visibilidades e relatórios gerenciais, para tomada de decisão.
• Definição e implementação dos processos e melhores práticas, para gestão de prazos e resultados econômico-financeiros de Programas.
• Guardião da governança da Diretoria de Defesa e Segurança e Coligadas.
• Principais interfaces: Programas, Contratos, Controladoria, Estratégia Corporativa, Inteligência de Mercado, Vendas, TI.

Requirements And Qualifications

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia, Administração, Economia e Ciência de dados;
• Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
• Domínio do Excel e demais ferramentas do pacote Office.
• Boas habilidades interpessoais, de negociação e de trabalho em equipe.
• Conhecimento em contabilidade, orçamento e custos.

Observação: Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu cadastro de perfll.

Você Se Destaca Se Tiver

• Experiência em contabilidade, orçamento e custos
• Conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI, Power apps, QlikView);
• Experiência em gestão de custos, gestão de resultados e controladoria.
• Experiência no desenvolvimento e elaboração de relatórios gerenciais e de visibilidades, para acompanhamento das estratégias e resultados de projetos ou empresarial.
• Conhecimento e experiência em Gestão de Programas e Projetos de Defesa.

Additional information

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
• Step 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
• Step 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
• Step 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)5Análise de Perfil (Talent Acquisition)
• Step 6: Entrevista com o Time6Entrevista com o Time
• Step 7: Finalistas7Finalistas
• Step 8: Hiring8Hiring

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!