Analista Administrativo (Gestão de Recuperação de Crédito) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS) – Passo Fundo

  • Período Integral
  • Passo Fundo
  • A Combinar USD / Year

Cresol Cooperativa

Titulo da vaga: Analista Administrativo (Gestão de Recuperação de Crédito) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS) – Passo Fundo


Estamos em busca de um Analista Administrativo (Gestão de Recuperação de Crédito) para somar no nosso time!

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão e desempenho de assessorias extrajudiciais e judiciais;
  • Análise e aplicação de campanhas de recuperação de crédito sistêmicas;
  • Gerenciamento e aplicação de estratégias para otimização dos resultados obtidos;
  • KPI’S estratégicos de recuperação;
  • Treinamento de colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas afins;
  • Especialização nas áreas correlatas;
  • Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
  • Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
  • CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Transporte – com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
  • Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
  • Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
  • Plano Odontológico – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
  • Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
  • Previdência Privada – a Cresol se preocupa com seu futuro;
  • PRV(Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
  • Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
  • Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
  • Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
  • Prêmio de Reconhecimento – é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
  • Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
  • Gympass – acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
  • Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
  • Convênio Beto Carreiro – colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
  • Parcerias Educacionais – a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
  • Ginástica Laboral – a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Cidade: Passo Fundo

Empresa: Cresol Cooperativa

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