Analista Aquisição de Talentos Sr – Ribeirão Preto

Localização: Ribeirão Preto SP

Modalidade: Presencial

Reporte: Gerente de RH

Área / BU: PetCare

Propósito da posição

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

O dia a dia…

• Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção de posições de baixa, média e alta complexidade da unidade.

▪ Desenhar metodologias e estratégia de pesquisa/hunting e seleção de candidatos.

▪ Suportar os Gerentes da unidade nos processos de mapeamento de mercado para posições abertas e futuras, garantindo visibilidade semanal junto aos requisitantes das vagas;

▪ Garantir indicadores de performance de recrutamento e seleção.

▪ Suportar ações de ativação da marca Nestlé como Empregadora na região (Employer Branding)

▪ Realizar gestão de HC (colaboradores efetivos/ afastados) garantindo assertividade no fluxo e tratativas de prioridades;

• Exercer o papel de Challenger com RH’s e NBS com steakholders da unidade promovendo uma melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas, com foco na eficiência operacional;
• Conduzir reuniões de alinhamento estratégicos com a liderança da fábrica garantindo a qualidade dos serviços aos clientes internos de RH;
• Coordenar junto com a liderança da fábrica todas as Movimentações (Transferências, Promoções e Méritos);
• Back-up de processos críticos como processos trabalhistas;
• Coordenar todos os Biding da área, buscar novos fornecedores e promover novas ações de inovação nos processos.
• Atuar como mentor dos estagiários e aprendizes sobre os trabalhos a executar.

O que vai contribuir para o seu sucesso?

Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia e áreas afins

Desejável Experiência: De 2 a 3 anos nas práticas de Recrutamento e Seleção, análise de perfil

Pacote Office: Avançado, habilidades com Apresentações em PPT e Power BI

Iniciativa, Criatividade e Gestão do Tempo

Ser atento aos acontecimentos interno e externo