Analista Comercial de E-Commerce Sênior – Barueri

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

Ser responsável pela gestão da categoria do Feminino no e-commerce assegurando que a categoria atinja os objetivos comerciais de venda e margem.

Prestar suporte com análises de venda e indicadores (conversão, TKM, PMV, participação, margem, giro, estoque) para a gerência da categoria e apoiar nas decisões.

• Gerenciar a categoria Feminino no e-commerce (modelo 1P), garantindo o atingimento das metas de venda, margem e giro de estoque;
• Analisar indicadores de performance (vendas, conversão, TKM, PMV, margem, estoque) e gerar insights para tomada de decisão;
• Conexão direta e frequente com o time de Produto para garantir sortimento adequado, alinhado às estratégias da marca e à demanda do canal online;
• Garantir visibilidade da categoria no site/app por meio de negociação de espaços com VM, ordenação de vitrines e sugestões de temas e motes comerciais;
• Assegurar que os produtos estejam com cadastro completo (fotos, descrições, informações);
• Garantir que a categoria esteja dentro dos planos do calendário promocional, POM (mídia paga), canais, CRM;
• Interface com as áreas de Planejamento Comercial, Cadastro, Estúdio, Operações e Abastecimento;
• Elaborar apresentações de resultados que sejam objetivas, com as informações necessárias para tomada de decisão para liderança.

Requisitos e qualificações

• Formação Superior Completa (preferencialmente em administração, marketing, moda);
• Experiência consolidada em gestão comercial, gestão de categoria ou produto, com foco em performance e resultados;
• Vivência no segmento de moda e/ou em varejistas de grande porte será um diferencial;
• Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance (vendas, margem, conversão, estoque, etc.);
• Habilidade para trabalhar com diferentes áreas e stakeholders, com boa comunicação e visão estratégica;
• Proatividade para identificar oportunidades, propor soluções e agir com autonomia;
• Excel avançado (procv, tabela dinâmica, manipulação de bases de dados);
• Conhecimento em PowerPoint para elaboração de apresentações executivas;
• Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;
• Familiaridade com marketing digital e mídia paga (POM) também será um diferencial.

Informações adicionais

O que oferecemos?

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Dr. C&A – Telemedicina e Teleterapias;
• Bônus anual;
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
• Horário flexível;
• Restaurante Interno;
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
• Gympass;
• Férias Semestrais;
• Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
• Convenio Farmácia com desconto em folha;
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem de Currículos2Triagem de Currículos
• Etapa 3: Avaliação de Currículos3Avaliação de Currículos
• Etapa 4: Fit Cultural C&A4Fit Cultural C&A
• Etapa 5: Entrevista Inicial5Entrevista Inicial
• Etapa 6: Entrevista Final6Entrevista Final
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.

A gente se encontra na C&A

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!