Syngenta
Titulo da vaga: Analista de Benefícios Jr – São Paulo
Através da ciência, tecnologia de ponta e soluções inovadoras de cultivo, os nossos quase 60.000 colaboradores em mais de 100 países estão trabalhando para transformar a maneira como as culturas são feitas. Estamos empenhados em resgatar a terra da degradação, reforçar a biodiversidade e revitalizar as comunidades rurais.
Descrição da vaga
Objetivo da posição: Você trabalhará no time de operações de RH, mais especificamente na área de administração de benefícios, com foco em garantir a qualidade e velocidade no atendimento de demandas de movimentação, suporte e resolução de dúvidas. Somos responsáveis pelo gerenciamento de fornecedores e prestadores de serviços com foco no atendimento do mais alto padrão de indicadores de performance para garantir a melhor experiência do nosso funcionário.
Responsabilidades
- Auxiliar na administração diária dos programas de benefícios, incluindo planos de saúde, odontológicos, seguro de vida e demais benefícios oferecidos pela empresa;
- Atender às dúvidas e solicitações dos colaboradores relacionadas a benefícios, fornecendo informações claras e precisas;
- Apoiar o processo de inclusão, alteração e exclusão de beneficiários nos diversos planos oferecidos;
- Auxiliar na organização e condução de apresentações de benefícios para novos colaboradores durante o processo de integração;
- Colaborar na preparação de materiais informativos sobre benefícios para comunicação interna;
- Apoiar a análise de utilização dos benefícios e preparar relatórios básicos para a gestão;
- Auxiliar no processo de renovação anual dos contratos de benefícios, coletando dados e preparando informações para análise;
- Manter registros atualizados e precisos nos sistemas de RH e planilhas de controle de benefícios;
- Apoiar a implementação de novos benefícios ou mudanças nos programas existentes;
- Colaborar com outras áreas de RH para garantir uma abordagem integrada na gestão de benefícios;
- Atuar juntamente ao nosso broker de benefícios garantindo o atendimento das demandas dos colaboradores e áreas internas;
- Monitorar métricas e atuar ativamente para o cumprimento de níveis de serviço estabelecidos;
- Identificar e implementar as melhores práticas a fim de sustentar um ambiente de melhoria contínua de processos e sistemas;
- Escutar ativamente os clientes internos, colaboradores e fornecedores para promover a busca constante da melhor experiência com o atendimento de serviços de RH.
WL: 2A
Qualificações
Qualificações e Requisitos
- Graduação em Administração, Gestão de RH, ou áreas afins;
- Conhecimento básico sobre tipos de benefícios corporativos e legislação pertinente;
- Habilidades intermediárias no pacote Microsoft Office, especialmente Excel;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de manter confidencialidade e lidar com informações sensíveis;
- Boa organização, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar com números;
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;
- Demonstrar experiência em gestão de fornecedores de ponta a ponta;
- Habilidades em Gestão de conflitos, tomada de decisão e resolução de problemas.
Informações adicionais
A Syngenta Oferece
- Remuneração e benefícios competitivos;
- Oportunidades de desenvolvimento;
- Modelo híbrido de trabalho.
Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Para esta posição não se aplica visto e realocação, portanto os candidatos devem ser residentes e ter todos os direitos para trabalhar no Brasil
Cidade: São Paulo
Empresa: Syngenta